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Ville de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 413 résultats

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 1 Mois


DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants :

Cafétéria
Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...)
Télévision / WIFI
Distributeur automatique

Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F.

Vos missions principales :

Accueil physique et conseil des clients
Ventes et préparation des produits ( snack, boissons)
Tenue et entretien de la boutique
Respect des procédures HACCP
Tenue de la caisse

Votre profil :

Vous êtes dynamique, souriant, impliqué
vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire

Vos avantages :

prime de blanchissage
prime panier
mutuelle

Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !

Salaire : Horaire de 11,65 Euros

Durée : 24H Travail en journée - Temps partiel

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Chargé / Chargée de relations entreprises

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour la Chambre du Commerce et de l'Industrie de l'Aisne, un Conseiller Relation Entreprise H/F.

Vous êtes rattaché(e) à la direction Entreprendre et Transmettre sur le Territoire de la CCI de l'Aisne et placé(e) sous la responsabilité du directeur Entreprendre et Transmettre.

Les domaines d'interventions de cette direction sont : création / reprise, transmission, accompagnement au financement des entreprises, prévention des difficultés, formalités d'entreprises y compris export.

Vos principales missions
- Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise.
- Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement de la CCI Aisne.
- Animer des réunions thématiques, des cessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat.
- Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises.
- Assurer le reporting de l'ensemble de ses activités (logiciel métier, notes, réunions de service ).
- Contribuer de façon générale au bon fonctionnement du service.
- Promouvoir l'entrepreneuriat et représenter la CCI Aisne dans les réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum ).
- De façon générale, représenter la CCI Aisne et défendre ses intérêts dans le cadre de ses relations avec des organismes et personnes extérieur.

- Formation supérieure (BAC 4/5) - Gestion des entreprises
- Première expérience réussie dans le domaine entrepreneurial
- Aisance commerciale
- Bonnes capacités rédactionnelle et orale
- Apprécier le travail d'équipe et en mode projet

POUR POSTULER :
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme TERGNIER
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 1 an - domaine entrepreneurial

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Formateur / Formatrice action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 4 Mois


Poste formateur médico-social basé sur Laon, en vacation ou CDD pour délivrer le CCP3 Petite enfance du titre Assistante de Vie aux Familles sur mai, juin, aout et septembre 24.
La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est demandé ainsi qu'une expérience dans la petite enfance.
Une expérience en tant que infirmière ou aide soignante ou AMP serait un plus.
Expériences professionnelles demandées.

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 2 ans

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 6 Mois


L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute un AES/AMP (H/F) pour le pôle Hébergements et Services. Poste en CDD temps plein pour effectuer des remplacements.

Missions
- Accompagnement des usagers dans le cadre du projet de Service
- Accompagnement des usagers dans les activités individuelles et collectives, en donnant sens aux actions quotidiennes
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé selon le cadre normalisé établi par l'association, en favorisant l'expression des attentes des usagers ainsi que leur participation sociale
- Proposer des activités permettant de créer les conditions d'apprentissage et le maintien des acquis
- Veiller à favoriser l'accessibilité à la vie sociale et à la citoyenneté
-Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Compétences et Aptitudes :
- Disponible et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes accompagnées et en mesure de favoriser l'expression des choix personnels, et de les respecter
- Vous êtes force de proposition en matière d'activités socio-éducatives et de participation sociale
- Vous savez travailler en équipe et susciter la coopération
- Vous respectez les procédures et la discrétion professionnelle
- Vous savez instaurer une relation de confiance et vous adapter à l'évolution des situations, de l'environnement et notamment, de repérer et prévenir les situations à risque
- Vos capacités rédactionnelles seront appréciées ainsi que votre connaissance en informatique
- Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives, vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure
- Votre engagement dans le projet institutionnel et dans la démarche continue de la qualité est réel.

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico Psychologique exigé.
Permis B exigé

Salaire : Mensuel de 1868,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Durée : 37H Horaires annualisables - Temps plein

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 6 Mois


L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement pour le Pôle Hébergements et Services de Laon (Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement)

Missions :
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) accompagne des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Il(elle) veille à leur bien-être, au respect de leur dignité et de leur sécurité en référence aux bonnes pratiques professionnelles. Il(elle) intervient et soutient les personnes dans les actes d'hygiène au besoin.
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) met en œuvre le projet d'établissement et les projets personnalisés.
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) contribue au suivi des situations. Il(elle) évalue les besoins, aptitudes et souhaits. Il(elle) propose les prestations correspondantes.
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) soutient la socialisation et l'inclusion des personnes en travaillant sur la stabilisation et la réduction des comportements problèmes.
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) développe des stratégies éducatives adaptées au développement ou maintien des capacités cognitives, relationnelles et de communication.
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) s'appuie sur les ressources du secteur ordinaire et du réseau pour développer son action. Il(elle) s'implique dans une action coordonnée.
- Le(la) Moniteur(rice) Educateur(rice) exerce sa mission au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle ou de son représentant.

Travail les week-end et jours fériés

Aptitudes :
- Bonne connaissance du public en situation de handicap
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Capacités d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités rédactionnelles
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Engagement dans le projet institutionnel et la démarche continue de la qualité

Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Durée : 37H Horaires annualisables - Temps plein

Expérience : 2 ans

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise


La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Agent / Agente de propreté de locaux

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 20 Jour(s)


Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour un remplacement de congés dans une concession automobile situé à Laon.
Vous serez en charge du nettoyage du showroom, des bureaux et des sanitaires le lundi, mercredi et vendredi de 11h30 à 13h30.
Remplacement du 08/04 au 26/04.

Salaire : Horaire de 12,00 Euros

Durée : 6H Travail en journée - Temps partiel

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 24 Mois


Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste.

Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.


Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service.


Formaposte c'est une formation assurée par un
partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Salaire : Mensuel de 1065,00 Euros à 1772,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois


Conseiller technique H/F du Service Solidarité, Logement et Habitat au sein de la Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social (DSTDS)
Grade : rédacteur territorial (catégorie B FPT)
Fonctionnaire ou contractuel

MISSIONS :
Participer à des réunions, comités techniques et pilotage, groupes de travail...

Représenter le service,

Assurer la rédaction d'écrits, notes, rapports, courriers divers, procédures...

Contribuer à l'adaptation et au développement du système d'information (outils informatiques de communication et/ou de gestion) aux missions et activités,

Contribuer à l'harmonisation des pratiques au niveau de l'encadrement technique et du traitement des situations au sein du service et en lien avec les UTAS,

Rendre compte de l'ensemble de ses activités.

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Assister le Chef de service H/F dans la mise en œuvre des activités suivantes :
- Coanimation de fiches actions du PDALHPD en lien avec le chargé de mission
- Réflexion sur le contenu de notion d'accompagnement social en lien avec les politiques Insertion, Logement,

Suivre le développement des outils d'information, d'informatisation, et des procédures liées au service et à la démarche qualité, en harmonisation avec l'ensemble des directions sociales et informatique
- Participer aux réunions et groupes de travail s'y rapportant
- Elaborer et/ou suivre les statistiques ou tableaux de bord (mises à disposition, prévention des expulsions)

Fonds de Solidarité Logement (FSL)
- Elaborer les conventions partenariales
- Gérer la campagne de mobilisation des partenaires pour l'abondement du FSL (fournisseurs d'énergie, eau, bailleurs )
- Participation à la réalisation du bilan d'activité du FSL
- Gérer la restitution des avances accordées dans le cadre du FSL y compris le recouvrement forcé des créances.

PDLHI :
- Représenter le service au sein du comité technique du Pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne et assurer le suivi des situations individuelles en lien avec les UTAS.
- Suivre les situations complexes du PIG départemental.

Marchés :
- Participation à la rédaction des pièces contractuelles des marchés publics
- Suivi des marchés mis en œuvre par le service
- Vérification et mise en paiement des factures des marchés du service

Garanties d'emprunt :
- Gestion des demandes de garanties d'emprunt émanant des bailleurs sociaux dans le domaine de l'habitat
- Saisies des rapports dans le logiciel Kdélib
- Suivi des garanties en lien avec le service des Affaires financières.

Subventions :
- Apporter un appui pour les paiements de subventions sur le logiciel en cas d'absence de l'agent en charge de cette mission.

SAVOIRS
Statut de la Fonction publique, valeurs du service public et éthique professionnelle
Compétences budgétaires et comptables, connaissance des contraintes budgétaires des collectivités territoriales
Compétences juridiques en droit public et privé et connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance dans les domaines spécifiques suivants :
- Connaissance réglementaire des politiques sociales et institutions médico-sociales du domaine concerné,
- Connaissance des difficultés des usagers

SAVOIRS-FAIRE
Animation, impulsion, organisation
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Application de la réglementation
Sens du travail en équipe
Communication, négociation, partenariat
Gestion de projet

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens des relations humaines
Adaptation
Expression orale
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Esprit d'initiative et sens des responsabilités
Discrétion

Salaire : Mensuel de 2460 Euros à 2600 Euros sur 12 mois

Durée : 39H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 12 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

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