 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 387 résultats
Cadre supérieur / supérieure de santé
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
CFA & Institut de Formations, spécialisé dans les activités du Médicosocial, Santé et Petite Enfance depuis 2018, recherche un/une cadre de santé.
Véritable bras droit de la Direction, vous organiserez les activités de formation en veillant à la qualité et la sécurité des prestations sur l'ensemble des sites.
Vous pourrez représenter l'Institution lors d'évènements (Forums, Salons, Portes Ouvertes, RIC...).
Vous encadrerez une équipe composée de 10 personnes et plus, vous serez amenés à animer des sessions de formations certifiante, diplômante et ou qualifiante, vous coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre.
Vous participerez au Conseil de Perfectionnement du CFA ainsi qu'aux projets innovants conduits par la Direction et la Présidence.
Poste en CDI - salaire à définir selon experience + Politique de prime sur objectifs. Partiipation mutuelle. Véhicule pour les déplacements Sud Aisne et Grand-Est.
Salaire : Mensuel de 2400 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Opticien / Opticienne
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Pour nos magasins d'optique de LAON, nous recrutons un(e) :
Opticien H/F
Votre rôle dans cette aventure ?
- Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre,
- Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients
- Effectuer des dépistages et contrôles visuels
- Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction
- et d'autres missions tout autant enrichissantes.
Ce que l'on attend de vous :
Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle.
Vous possédez le diplôme de BTS Opticien Lunetier.
Une licence d'Optométrie ou un CQP Technique serait un plus.
Vous avez une expérience réussie dans le secteur de l'optique.
Poste à pourvoir en CDI Temps plein.
Possibilité de travailler sur 4 jours / 4.5 jours / 5 jours.
Durée : 36H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Vous intervenez au domicile des personnes
Missions diverses:
- Aide à la toilette
- Préparation des repas etc
Prise en charge des KM et inter vacation payées
Après6 mois d'ancienneté chèques déjeuner et CSE
Permis et véhicule indispensable
Diplôme ou expérience
Salaire : Mensuel de 1795 Euros sur 12 mois
Durée : temps partiel Au domicile d’un particulier - Temps partiel
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Les Transports Papin recherchent pour leur agence d'Athies sous Laon, une ou un responsable HSE.
Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable de Site et de la Direction, vous assurez et organisez le conseil, la sensibilisation, la documentation de l'ensemble du personnel dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement.
Vous êtes le garant et assurez le bon fonctionnement des différents systèmes HSE dans toutes leurs exigences. Vous assistez la Direction dans sa responsabilité en matière HSE, sur l'ensemble des activités du site.
Les principales missions sont les suivantes :
Maintenir et assurer le suivi du système de management HSE, rédiger des procédures si nécessaire et surveiller sa performance. Assurer la communication des informations de tous ordres auprès de ses collaborateurs.
Etre le référent dans son domaine : informer, conseiller, documenter et aider les responsables de service dans l'exercice de leurs responsabilités HSE qui leur incombent. Définir et mettre en œuvre la politique HSE en y associant des indicateurs et processus de contrôle. Organiser l'animation de la politique HSE sur le terrain par des actions de communication, de formation, d'audit, proposer des actions correctives et en assurer le suivi jusqu'à leurs bonnes réalisations.
Etre force de propositions. Participer aux diverses réunions organisées dans l'établissement ayant un rapport avec son domaine d'intervention. Participer avec les responsables hiérarchiques à la prise en compte de ses domaines d'intervention dans toutes les opérations d'exploitation, de maintenance, de travaux neufs effectués dans l'établissement.
Organiser des réunions d'information sur des thèmes liés à son domaine d'intervention. Gérer l'ensemble des données de ses domaines d'activités ainsi que les enquêtes et les différents contrôles réglementaires. Respecter et faire respecter les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement.
Rechercher et valider les filières d'élimination et assurer la gestion physique et administrative de déchets de l'Etablissement. Contribuer au suivi et être garant du bon fonctionnement de tous les systèmes et documents relatifs à la sécurité et à la sûreté du site. Organiser et être garant de nos obligations en matière de suivi et d'accueil des prestataires.
Profil recherché :
Diplômé dans le domaine HSE, possédant une expérience réussie en milieu industriel, ou expérience équivalente.
Formations requises aux spécificités du poste :
Connaissance de la réglementation HSE. Connaissance des risques industriels et des bonnes pratiques Sécurité. Connaissance de la réglementation applicable au site en matière environnementale et sûreté industrielle.
Savoir être : Sens de l'observation. Esprits de synthèse et d'analyse. Réactivité. Rigueur et organisation.
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :
- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.
Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Salaire : Mensuel de 1766.92 Euros à 5000 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
SPA Manager
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Vos missions:
- management d'une équipe d'environ 6 personnes
- soins ésthétiques
- diverses tâches administratives
- contacts fournisseurs
- gestions des stocks
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : 10 An(s) - en hôtellerie de luxe
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Cariste chargeur/déchargeur / chargeuse/déchargeuse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
CAP INTERIM FRANCE est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion.
L'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi: obligation d'emploi de personnes en situation de handicap (Catégories de bénéficiaires. (Article L5212-13))
Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but: le retour à l'emploi !
CAP INTERIM, recrute des caristes H/F.
Vos principales missions seront:
Charger/Décharger des camions (bobines de papier)
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Contrôler un produit fini
Lieu: Laon
vous êtes autonome, organisé(e),réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés à la logistique et apportez une attention particulière au respect des règles de sécurité et de circulation, ce poste vous conviendra parfaitement.
A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Salaire : Horaire de 11.67 Euros à 12.5 Euros
Durée : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 12 Mois
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire d'insertion.
Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle.
Notre but : le retour à l'emploi.
Voici les profils recherchés :
Conducteurs de lignes sur lignes agro-alimentaires.
Les missions principales :
Organiser la production,
Conduire l'équipement de production,
Intervenir et réguler durant les opérations de production,
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement,
Participer à l'optimisation des opérations.
FORMATION OU DIPLOME EN CONDUITE DE LIGNE OBLIGATOIRE
Exigences du poste :
Expérience préalable en tant que conducteur de ligne en industrie sera un plus
Connaissance des normes de sécurité
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Esprit d'équipe, communication efficace et sens des responsabilités
A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Salaire : Horaire de 11.65 Euros à 13 Euros
Durée : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le Centre éducatif fermé de Laon recrute un éducateur d'hébergement pour un CDD de 6 mois. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Ses missions sont :
1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
- Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion,
- Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher).
- Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Faciliter la socialisation progressive du mineur.
- Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
- Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte.
- Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation.
2) Evaluer et restituer son intervention.
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
- Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
Travail 7 jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés, 51 jours de congés à l'année (à proratiser).
Salaire : Mensuel de 2700 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Durée : 36H20 Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 24 avril 2024
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