 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 350 résultats
Technicien / Technicienne en maintenance automobile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à l'un de nos Responsables de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients.
Vous serez plus particulièrement en charge de :***La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes.
* L'accueil de la clientèle,
* Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage,
* Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier,
* La facturation des prestations aux clients et encaissements.
Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile.
Description du profil :
Vos atouts principaux seront :***Être titulaire du permis de conduire,
* Posséder une expérience dans le monde du vitrage automobile ou dans le secteur de l'automobile,
* Posséder une habilité manuelle et avoir un bon contact clients.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Votre futur job :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence.
Vos défis à relever avec brio :
- Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique.
- Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes.
- Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects.
Vos atouts :
- Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ».
- Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice.
- Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès.
- Une écoute active et bienveillante.
Vos récompenses :
- Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé.
- Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences.
- Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées.
Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV !
Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique !
Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages !
Nous connaître c'est nous adopter :
* Site : https://www.circetdistribution.fr
* LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/
* Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/***Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532
Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Pharmacien / Pharmacienne biologiste
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un laboratoire d'analyses médicales situé dans l'Aisne, un pharmacien biologiste (h/f).
La structure : Groupe de biologie médicale spécialisée, qui dispose d'une forte réputation dans de nombreux domaines d'expertise, y compris les maladies infectieuses, ainsi que d'une compétence reconnue en biologie moléculaire et en cytogénétique.
Le poste : Dans le cadre d'un développement d'activité, notre client recherche un pharmacien biologiste ou un biologiste médical (h/f) en plateau technique et en prépost.
Vos missions principales :***Être responsable du laboratoire pré-post analytique
* Être garant du bon fonctionnement du laboratoire et de la satisfaction des patients et des prescripteurs
* Réaliser la validation biologique et prestation de conseil
* Manager les équipes
Les conditions du poste :
Type de poste : Statut TNS
Temps de travail : Temps plein.
Rémunération : En fonction de l'expérience
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description du profil :
Diplômes requis :***Doctorat en pharmacie (h/f)
* DES Biologie médical ou équivalent (CES).
* Certificat de prélèvements
Inscription à l'ordre des pharmaciens : Section G.
Expérience souhaitée : Vous justifiez d'une première expérience sur un laboratoire d'analyse médical et d'une première expérience en management. Jeune diplômé accepté (h/f).
Qualités requises : Esprit d'équipe, sens du relationnel, rigueur, sens de l'organisation seront des atouts dans ce poste.
Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au***pour toute précision ou postulez directement sur***
Salaire : Annuel de 90000,00 Euros à 130000,00 Euros
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Chef du service clients
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e à la Direction de Lignes Paris Hauts de France, vous êtes basé·e en gare de Laon pour manager l'équipe opérationnelle du secteur.
EN TANT QUE MANAGER VOUS AVEZ POUR OBJECTIFS DE :
*
Satisfaire le client en assurant une qualité de service conforme aux exigences
*
Manager votre équipe en respectant les objectifs fixés par le secteur et les autres activités en termes de ventes, de sécurité du personnel et Sûreté
*
Conduire les évolutions d'organisation et de fonctionnement dans une démarche partagée de progrès
*
Transporter les voyageurs dans des conditions optimales de sécurité et de régularité
*
Assurer ces prestations en respectant toutes les procédures liées à la sécurité des circulations et à celle des agents
POUR CE FAIRE VOUS AUREZ DIFFÉRENTES MISSIONS DANS PLUSIEURS DOMAINES :
*
DIRECTION / MANAGEMENT / GESTION : adapter l'organisation suite aux aléas, participer à la mise en place du personnel, encourager l'innovation dans l'équipe, réaliser les Entretiens Individuels d'Appréciation et les Entretiens Professionnels annuellement, Contribuer à la réalisation des fiches action du projet de la Direction de Ligne...
*
SÉCURITÉ/SÉCURITÉ DU PERSONNEL/SÛRETÉ : Assurer le suivi individuel de son personnel, Détecter les besoins en formation, Délivrer et s'assurer des habilitations nécessaires à certaines tâches, S'assurer de la connaissance effective de son personnel sur les évolutions réglementaires...
*
RESSOURCES HUMAINES : Organiser l'accueil et la formation des nouveaux arrivants, Suivre le bon déroulement de la formation, Evaluer la formation des nouveaux collaborateurs avant intervention sur le premier poste, Assurer une formation de qualité avec la contribution des assistants...
*
EVÉNEMENT SÉCURITÉ / RETOUR D'EXPÉRIENCE : Collecter et transmettre les informations nécessaires faisant suite à tout événement sécurité, Informer les agents de l'actualité du REX par affichage et entretiens...
*
PRODUCTION/ VENTE/ QUALITÉ : Relayer les démarches qualité auprès des agents en collaboration avec l'animateur qualité (suivi des indicateurs, déploiement des outils,...), Animer la performance de vente et de services, Informer l'équipe des nouvelles offres commerciales...
Vous serez en service de jour, au forfait en jours et soumis à une astreinte.
PROFIL RECHERCHÉ
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un bac + 5 management ou bac +4 avec une expérience en management opérationnel.
LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
*
Accompagnement du changement
*
Analyse des résultats commerciaux
*
Gestion d'équipe
*
Initiative
*
Maîtrise de soi
*
Management des métiers du service
*
Offre SNCF
*
Orientation clients
*
Orientation Performance
*
Pilotage production (biens ou services)
*
Prévention et gestion de conflit
*
Prise de décision
*
Prise en charge des clients
*
Règlementation SST
*
Relation client Voyageurs
Salaire : De 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
Expérience : Expérience souhaitée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Rattaché au chef de site et en lien avec une équipe technique au sein d'un centre d'entrainement militaire, vous intervenez en qualité de Technicien systèmes et réseaux H/F.
Votre rôle sera de participer à la phase d'intégration du système de façon à prendre en compte toutes les spécificités de l'ensemble des composants systèmes pour pouvoir être en mesure d'en assurer le maintien en condition opérationnel à l'issue.
A ce titre, vos missions sont:
- Participer avec les équipes à l'intégration système
- Faciliter le travail des équipes d'intégration sur le site
- Assurer la mise en œuvre du système
- Effectuer les réparations (changement de composants informatiques, électronique)
- Effectuer les maintenances préventives et curatives pour garantir la disponibilité
- Assurer les contrôles journaliers
- Aider à la gestion du lot de pièces de rechange et des consommables
- Aider à la gestion des envois en réparations
- Aider au suivi / mise à jour de la documentation technique et des process locaux
- Participer aux campagnes de tests du système
De formation Bac+2/Bac+3 en électronique/informatique industriel, vous avez une expérience significative en tant qu'administrateur systèmes et réseaux. Une connaissance de l'armée de terre serait un plus.
Durée : 37 H - Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 10 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Gestionnaire de compte retraite en assurances
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Des ambitions fortes et partagées résumées par notre raison d'être \"Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance\", c'est cela la force du Groupe Groupama présent dans 10 pays avec 32 000 collaborateurs au service de 12 millions de clients et sociétaires.Pour notre Caisse Régionale Groupama Nord-Est, 1 200 collaborateurs et 74 agences sur 6 départements, nous recrutons 1 Gestionnaire Production et Relation Clients en CDI au sein de sein de notre pôle de souscription sur le marché agricole à Laon.Au sein de l'Agence Agricole, vous possédez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale.Vos activités principales ?- En lien étroit avec notre réseau commercial, vous effectuez des appels sortants et assurez la prise en charge des clients ou prospects afin d'établir des propositions commerciales ou donnez des tarifs sur des produits d'assurances. - Vous informez le département commercial pour les insuffisances de couverture contractuelle décelées.-Garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats. -Vous choisissez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés. -Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et vous optimisez la prestation aux sociétaires.
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Responsable de maintenance aéronautique
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, l'adjoint Responsable Maintenance doit gérer les équipes de Maintenance et le technicien Utilités, de façon à maintenir le parc matériel et les infrastructures en bon état de fonctionnement dans le respect des objectifs Sécurité, Qualité et Productivité. Il doit veiller à l'adéquation entre ses ressources et les besoins de ses interlocuteurs dans le cadre d'un budget préalablement établi. Il définira et négociera les moyens et des actions d'améliorations.
Compétences principales mises en œuvre :
- Le Management des Hommes :
- Développer l'esprit d'équipe et veiller à l'amélioration des performances individuelles et collectives
- Assurer la communication montante et descendante au sein des équipes, dans le service Maintenance et avec tous les autres services de l'entreprise
- Gérer et contrôler : les heures, les congés de ses collaborateurs et les dépenses du service
- Collecter les besoins en formation de vos équipes et veiller au développement des compétences par la mise en place de procédures, l'application, le partage de méthodes d'analyses de pannes et les bonnes pratiques
- La performance de l'outil de production :
- Assurer l'écoute des autres services et participer à des réunions interservices
- Etablir et négocier avec le Responsable Maintenance un planning de Maintenance préventive annuel avec un taux de réalisation. Participer à la préparation du budget de Maintenance
- S'assurer que les résultats de Production en terme de Taux de Rendement Synthétique (TRS) sont en adéquation avec les objectifs attendus. Proposer des actions correctives pour les points d'amélioration
- Réaliser des activités de Maintenance Curative (Priorisation et suivi des interventions, définition des actions court terme et moyen terme en échangeant sur les risques avec vos interlocuteurs, analyses et améliorations avec vos Chefs d'équipe des méthodes de dépannage, diffusion des bonnes pratiques auprès de vos équipes...)
- Réaliser des activités de Maintenance Préventive (traitement et analyse avec vos chefs d'équipe, négociation des interventions avec les services transverses, gestion des contrats d'exploitation avec les entreprises extérieures...)
- Piloter la performance de la Maintenance (garant de l'utilisation de la GMAO par vos équipes, veille au bon fonctionnement des Utilités, souci de la réduction de la consommation des énergies, force de proposition et pilotage de l'amélioration continue de la Maintenance, développement de la TPM et le 5S dans les locaux de Maintenance...)
- Participer aux travaux neufs (Participation à l'installation de la mise en route de nouveaux équipements, réception des nouvelles installations et veille de la mise à jour de la documentation et de la GMAO, négociation avec le Méthodiste des pièces détachées à mettre en stock)
Ce que nous proposons :
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération (fixe + variable) selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)
BTS, DUT, Bac + 2 Technique (type Maintenance des systèmes), vous avez une expérience significative de gestion d'équipe de Maintenance en agroalimentaire idéalement.
Vous êtes polyvalent, autonome, disponible, vous savez faire respecter les consignes et communiquer.
Votre implication alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous !
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Directeur commercial / Directrice commerciale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction en développement et stratégie de Franchise externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres expérimentés en direction de réseaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Création d'un réseau (franchise, licence de marque, concessions, .), Développement de votre réseau pour accélérer la conquête de nouveaux territoires ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
Cariste en préparation logistique
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 4 Mois
Description du poste :
Dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité en vigueur sur le site et le poste de travail, vos missions seront :
- Conduite d'un chariot élévateur pour manutentionner des marchandises palettisées ou non
- Chargement et déchargement des véhicules
- Approvisionnement, déstockage ou rangement des zones dans l'entrepôt, avec gerbage en hauteur quand nécessaire
- Préparation de commandes selon les bons communiqués
- Manutention manuelle durant le temps de non conduite
- Contrôle qualitatif et quantitatif
- Mise en cartons
- Respect des délais
- Nettoyage du poste de travail après chaque service
Etre impérativement titulaire des CACES Chariots élevateurs R489 1A/1B-3-5 (anciennement R389 1-3-5)
Expérience exigée sur conduite de chariots. Taux horaire 11.65. Expériences obligatoire de 1 an entre 2023 et 2024
Description du profil :
Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024
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