Espace Emploi
Communauté d'Agglomération du Pays de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 380 résultats

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 6 Mois


Nous recherchons un travailleur social (H/F) sur notre dispositif SIAO basé à Laon

- Connaissance législative DALO et DAHO
- Connaissance de la loi ALUR
- Connaissance des techniques d'évaluation
- Connaissance du logiciel SYPLO et SISIAO

Vos missions :
- CEJR
- Etre référent des 18-35 ans
- Effectuer des évaluations sociales des ménages
- Effectuer un lien avec les structures d'hébergement
- Faire une restitution en commission SIAO
- Participer aux commissions d'hébergement pilotées par les services de l'Etat
- Analyser les dossiers SIAO
- Travailler avec le réseau partenarial local
- Proposer des préconisations d'orientation vers les structures d'accueil
- Suivre les orientations, le parcours résidentiel des usagers
- Participer à la fluidité des dispositifs d'urgence et insertion


Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...

Salaire brut mensuel 2133€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)

CDD 6 mois renouvelable

Salaire : Mensuel de 2133,00 Euros à 2371,00 Euros sur 13 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Nous recherchons un travailleur social (H/F) sur notre dispositif SIAO insertion basé à Laon

- Connaissance législative DALO et DAHO
- Connaissance de la loi ALUR
- Connaissance des techniques d'évaluation
- Connaissance du logiciel SYPLO et SISIAO

Vos missions :
- Effectuer des évaluations sociales des ménages
- Effectuer un lien avec les structures d'hébergement
- Faire une restitution en commission SIAO
- Participer aux commissions d'hébergement pilotées par les services de l'Etat
- Analyser les dossiers SIAO
- Travailler avec le réseau partenarial local
- Proposer des préconisations d'orientation vers les structures d'accueil
- Suivre les orientations, le parcours résidentiel des usagers
- Participer à la fluidité des dispositifs d'urgence et insertion

Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...

Salaire brut mensuel 2133€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)

Salaire : Mensuel de 2133,00 Euros à 2371,00 Euros sur 13 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Laon dispositif SAMNA.

Connaissance de la loi de Mars 2016 « Protection de l'enfance »
Connaissance des procédures de signalement (IP + signalement)

Vos missions :
- Accompagner le public dans un cadre de la vie quotidienne et à l'autonomie
- Accompagner physiquement les résidents dans leurs démarches administratives
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques )

Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ...

Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)

Salaire : Mensuel de 2087,00 Euros à 2325,00 Euros sur 13 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois


Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale.
Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un Technicien en prélèvements H/F.

Vos principales missions consistent à :
Réaliser des campagnes de prélèvements sur rejets industriels et sur stations d'épuration urbaines (installation de débitmètres, échantillonneurs automatiques et sondes multi-paramètres) selon les exigences normatives et réglementaires
Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire.
Travailler sous accréditation COFRAC
Veiller à la bonne utilisation, au contrôle, lavage et entretien du matériel mis à disposition dans le cadre de vos missions de prélèvements.
Assurer le 1er niveau de suivi de dossiers (rédaction de rapport - relation client)

Profil :
Vous avez au moins Bac + 2 - Métiers de l'eau (type BTS GEMEAU) ou Environnement (DEUST) ou BTS ANABIOTECH avec ou sans expérience

Savoir faire :
- Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre en respectant les modes opératoires en vigueur ; Une expérience dans le domaine prélèvement serait un plus.
- Vous savez effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel

Qualités :
- Vous êtes très motivé(e) et avez le goût de la conduite ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de savoir travailler en autonomie.
- Vous êtes rigoureux (se), appliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel ;
- Vous avez un esprit d'initiative, d'équipe et savez travailler dans la parfaite confidentialité

Exigence :
Vous êtes titulaire d'un Permis B
Vous habitez dans le département de l'Aisne (secteurs Laon ou Soisson).
Minimum 1 an d'expérience

Date d'embauche : dès que possible

Si vous êtes intéressé par ce poste, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Salaire : Mensuel de 2020 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

Durée : 39H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Formateur / Formatrice action sociale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois


Poste formateur médico-social basé sur Laon, en vacation ou CDD pour délivrer le CCP3 Petite enfance du titre Assistante de Vie aux Familles sur mai, juin, aout et septembre 24.
La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est demandé ainsi qu'une expérience dans la petite enfance.
Une expérience en tant que infirmière ou aide soignante ou AMP serait un plus.
Expériences professionnelles demandées.

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 2 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistique nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

La plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants de personnes en situation de handicap du centre de l'Aisne, gérée par l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, a pour mission de prévenir le risque d'épuisement, de lutter contre l'isolement et de renforcer le pourvoir d'agir des aidants auprès d'enfant et d'adulte quel que soit leur âge et leur situation de handicap.

En mobilisant l'ensemble des acteurs du centre de l'Aisne, de manière transversale et interinstitutionnelle, dans une dynamique de réseau, cette plateforme nommée \"Zefire\" propose aux aidants des prestations d'information, de formation, d'écoute, d'orientation, d'accompagnement, de répit et de relayage.

Vos principales missions seront :
- Répondre aux besoins d'informations et de conseils auprès des aidants et selon la situation et le contexte, les orienter vers les partenaires,
- Proposer des temps de rencontre, de partage, des ateliers pour rompre l'isolement des aidants
- Organiser des temps de répit ou de relayage de l'aidant auprès de son proche aidé,
- Organiser des séjours répits aidants-aidés
- Réaliser un repérage des attentes et des besoins des aidants en vue de co-construire un projet d'accompagnement et de soutien,
- Contribuer au développement du partenariat.

Salaire : Mensuel de 1900 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Durée : 37H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 2 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Gérant / Gérante de commerce de détail

Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise


Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistique nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de seconder les responsables QSE de Laon et de Saint-Quentin.
L'assistant QSE (H/F) participe à l'organisation et au suivi des projets de travaux (bâti, sécurité, incendie) et le suivi des maintenances en lien avec les Responsables QSE et les interlocuteurs externes (maîtrise d'œuvre, entreprises de travaux, commission de sécurité )
Il assiste les Responsables QSE dans leur mission sécurité.
L'assistant QSE (H/F) suit les tableaux de bord des contrats réseaux Internet et téléphonie de l'ensemble des sites en lien avec les responsables QSE..
Il peut être amené à mettre en place des plans de secours ou modes dégradés pour garantir la continuité du fonctionnement. En coordination avec les prestataires, il suit l'avancée des travaux et problèmes.

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Qualité

- Assiste les responsables QSE dans la démarche qualité :
* Suivi de la gestion documentaire : rédaction de document, de formulaire
* Participation à la mise en conformité et aux déploiements des différentes démarches d'amélioration : logiciel de l'usager, RGPD, indicateurs de suivi, évènements indésirables

2. Sécurité
- Assiste les Responsable QSE dans la prévention des risques sur les domaines suivants:
* Le Document Unique d'évaluation des risques, les formations sécurité (planification, convocation, suivi de tableau de bord)
* Les contrôles obligatoires et les exercices incendie
* L'amélioration et la mise à jour des processus, procédures et enregistrements en lien avec la maintenance et les contrôles obligatoires des bâtiments
* Le suivi et le reporting des plans d'actions en lien avec la maintenance et les contrôles obligatoires des bâtiments

3. ENVIRONNEMENT
- Assiste les Responsable QSE dans la prévention des risques sur les domaines suivants:
* La gestion des déchets
* Les dossiers liés aux économie d'énergie

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE

- Connaitre la structurations d'une démarche qualité
- Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité des personnes et des biens
- Savoir rédiger des documents (procédures, fiches techniques, plannings, rapports )
- Maîtrise des gestes et postures de la manutention appréciée
- Connaissance des règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux appréciée

APTITUDES
- Vous savez vous positionner dans une relation de service auprès de la direction des sites
- Vous avez le sens du travail en équipe afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la réalisation des tâches confiées
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et savez gérer les priorités au regard des échéances
- Vous alertez votre hiérarchie sur des risques, des dysfonctionnements ou des anomalies
- Vous êtes autonome et proposer des actions d'amélioration
- Vous effectuez un suivi régulier des conformités à l'aide de tableaux de bord

Salaire : Mensuel de 1900 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

Durée : 37H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 2 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 1 Mois


DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants :

Cafétéria
Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...)
Télévision / WIFI
Distributeur automatique

Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F.

Vos missions principales :

Accueil physique et conseil des clients
Ventes et préparation des produits ( snack, boissons)
Tenue et entretien de la boutique
Respect des procédures HACCP
Tenue de la caisse

Votre profil :

Vous êtes dynamique, souriant, impliqué
vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire

Vos avantages :

prime de blanchissage
prime panier
mutuelle

Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !

Salaire : Horaire de 11,65 Euros

Durée : 24H Travail en journée - Temps partiel

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


La société APEN, crée en 1999, est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des agent(e)s de sécurité SSIAP 1 .

Votre mission :
- Protéger les personnes et les biens
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, entretien élémentaire des moyens de secours concourant à la sécurité incendie, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie
- Sensibiliser les occupants à la sécurité incendie
- Alerter et accueillir les secours en cas de sinistre
- Évacuer les occupants en cas de nécessité
- Exploiter le PC sécurité incendie

Rémunération :
- Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :
- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc. Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent ainsi que du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1)
- Vous avez été formé aux risques électriques (H0-B0, BS-BE Manœuvre ou équivalent)
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 28 mars 2024

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