 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 385 résultats
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Accompagnement budgétaire et administratif des usagers
Rapports de suivis
Relationnel et disponibilité impératifs
Continuité et recherche de nouveaux partenariats
En outre, vous devez avoir de bonnes aptitudes à la relation et à la gestion ainsi qu'une grande motivation pour le suivi social sur le terrain.
Salaire : Mensuel de 2001 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Assistant / Assistante dentaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Pour compléter son équipe de 3 praticiens et de 2 assistantes dentaire qualifiées, le cabinet située à LAON (02), recherche un(e ) assistant(e) dentaire qualifié(e), 35h.
Nous recherchons une personne motivée, souriante et capable de travailler en équipe.
Vous assistez le praticien dans les gestes quotidiens
Le cabinet est ouvert du lundi au vendredi.
Contrat évolutif
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Assistant / Assistante de service social
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable.
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation.
Ses missions sont :
1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge.
- Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les
organisations familiales.
- Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus.
- Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches en matière de
droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun.
- Soutenir la parentalité.
- Soutenir l'accès à l'autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents.
Favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Participer éventuellement aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
2) Participer à la conduite de l'action d'éducation.
- Evaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours
de l'intervention éducative.
- Organiser, en lien avec les professionnels de l'unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de
leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les
locaux du service, d'une institution partenaire ou au domicile de la famille.
- Contribuer à l'élaboration et à la rédaction des divers documents de prise en charge et aux
rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat.
- Informer les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne.
- Contribuer aux actions de prévention.
3) Intervenir en soutien et en appui des professionnels du service.
- Restituer les éléments de son intervention à l'équipe pluridisciplinaire.
- Recenser les dispositifs Politique de la Ville et informer les jeunes et leurs familles des
possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d'activités sportives et
culturelles.
- Recenser les institutions, services et associations partenaires.
- Constituer et animer un réseau et développer des actions partenariales.
- Exercer une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de
l'unité éducative/du service.
4) Contribuer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- Représenter l'unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou
l'établissement auprès des partenaires.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité
et contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Utiliser les outils de travail et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes,
dossier du mineur ).
- Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à son niveau, les informations relatives à
la situation du mineur et à ses évolutions.
- Participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d'autres institutions.
Salaire : Mensuel de 2300 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Durée : 37H10 Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Dans le cadre de notre activité d'hébergement social, nous recherchons un Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) pour notre Centre Maternel de Laon.
Vos missions :
Accompagner à la parentalité - Installation et accompagnement du public à l'autonomie (intégration, vie quotidienne, budget...).
Insertion sociale, scolarisation, accompagnement à la santé. Accompagnement . Connaissances du public concerné.
Diplôme Action social niveau 6 exigé (CESF, AS, ...). Horaire WE férié par roulement
Salaire : Mensuel de 2133 Euros à 2371 Euros sur 13 mois
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
DSC Sofra Boutiques propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants :
Cafétéria
Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...)
Télévision / WIFI
Distributeur automatique
Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au cœur du centre hospitalier de LAON, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDD 34h pour les remplacement.
Vos missions principales :
Accueil physique et conseil des clients
Ventes et préparation des produits ( snack, boissons)
Tenue et entretien de la boutique
Respect des procédures HACCP
Tenue de la caisse
Votre profil :
Vous êtes dynamique, souriant, impliqué
vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client
Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire
Vos avantages :
prime de blanchissage
prime panier
mutuelle
Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
Salaire : Horaire de 11.65 Euros sur 0.0 mois
Durée : temps partiel Travail en journée - Temps partiel
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère accompagne une assurance du secteur dans la recherche de son Commercial terrain en assurances H/F.
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?
Ne cherchez plus et continuez à lire cette offre !
Au-delà du chiffre d'affaires, des parts de marché, du nombre de clients..., ils désirent vous parler du projet d'entreprise que vous pourriez partager ensemble
Le mot d'ordre : la satisfaction des clients !
Les paroles de l'assurance :
Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.
Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent de la zone !
Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.
Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ?
Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ).
Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ).
Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel.
Nous sommes faits pour nous rencontrer !
Ce sont leurs clients qui incitent à toujours rechercher les meilleurs collaborateurs.
Chez cette assurance la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement sont des critères fortement privilégiés. Priorité à l'agilité et au potentiel !
C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances. L'entreprise est aussi attentive aux candidats ayant déjà réussi dans le métier qu'à des candidats avec un tempérament de vendeur(se) et prêts pour une nouvelle aventure.
Niveau minimum requis : bac + 2
Le processus de recrutement :
- Un échange téléphonique pour discuter de vos attentes respectives ;
- Un entretien RH en visio ;
- Un entretien avec votre futur manager
Rémunération composée d'un Fixe (SMIC) + % sur commissions + Prime.
Remboursement des frais kilométriques + Tickets restaurant.
Travail du lundi au vendredi, autonomie dans l'organisation de l'activité
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme TERGNIER
chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Moniteur / Monitrice d'auto-école
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
recherche moniteur /monitrice pour rejoindre notre équipe.
vous serez responsable de former et d'enseigner aux apprenants les compétences nécessaires pour devenir des conducteurs responsables et compétents.
- responsabilités:
dispenser des cours pratiques
évaluer les compétences et les progrès des apprenants
fournir des conseils et des recommandations pour améliorer les compétences de conduite
préparer les apprenants à passer leur examen de conduite
- diplômes requis:
une certification en tant que moniteur/monitrice auto école (titre pro ou BEPECASER)
- type d'emploi : CDI temps plein avec possibilité d'heures supplémentaires majorées
Salaire : Mensuel de 1821 Euros à 2006 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 18 Mois
La Maison de l'Emploi et de la Formation, service Mission locale est une structure dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission est de les aider à trouver leur voie, à acquérir les compétences nécessaires et à s'épanouir sur le plan personnel et professionnel.
Le/la conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle a pour mission principale d'accompagner les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle. Il/elle aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé et en les orientant vers les formations adaptées à leurs besoins.
Compétences demandées :
Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (psychologue du travail, consultant emploi, coach en évolution professionnelle, CIP ) dans les domaines suivants :
- Les techniques de recherche d'emploi
- La connaissance du marché du travail
- Les techniques d'animation de groupe
- Les techniques d'entretien
- L'orientation / la formation
- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi
- La définition et la validation du projet professionnel
- La co-construction et le suivi du plan d'actions
- La restitution régulière et rigoureuse de votre activité
Profil du candidat :
Expérience préalable dans l'accompagnement ou l'insertion professionnelle des jeunes souhaitée.
Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale
Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et à les motiver.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Sens de l'écoute, de l'organisation et de l'adaptation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en réseau.
Type de contrat : CDD 18 mois
Horaires : 39 heures hebdomadaires
Si vous souhaitez participer activement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Salaire : Mensuel de 2179 Euros sur 12 mois
Durée : 39H Travail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Assistant / Assistante de vie
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
centre de formation recrute un-e formateur-trice santé social afin de renforcer son équipe pédagogique pour intervenir sur la zone de Laon, dans la formations Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF).
MISSIONS : Réalisation des interventions et accompagnement aux apprentissages :
- Anime les séquences pédagogiques en prenant notamment appui sur les ressources formatives du réseau et en favorisant l'utilisation de ressources numériques.
- Transmet des savoirs et aide le bénéficiaire dans ses apprentissages en favorisant son autonomie.
- Réalise des évaluations formatives et sommatives auprès des bénéficiaires et les remet au coordonnateur pour la complétude du dossier individuel du bénéficiaire
- Respecte les exigences des cahiers des charges des commanditaires et/ou du référentiel de certification dans le cadre de notre réglementation.
- Veille au respect des règles de vie collectives, d'hygiène et de sécurité
- Veille à l'émargement des bénéficiaires et communiques les éléments aux services concernés.
- Veille au respect des règles d'usage des locaux et matériels et signale les dysfonctionnements
- Accompagnement des personnes dans les activités de la vie quotidienne et de la vie relationnelle à domicile ou en structure.
Suivi du parcours de formation :
- Conseille le bénéficiaire tout au long de son parcours notamment dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle en liaison avec le coordonnateur
- Assure l'accompagnement personnalisé des parcours des bénéficiaires en liaison avec le responsable formation et/ou coordonnateur
- Participe aux réunions de l'équipe pédagogique.
COMPÉTENCES :
- Pédagogie d'adultes
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Savoir rendre compte de son activité
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
Maitrise des outils numériques
Salaire : Horaire de 12 Euros à 15 Euros
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois
Vous informez, conseillez et accompagnez les personnes en situation de handicap de votre territoire d'intervention à trouver un emploi pérenne en apportant votre expertise sur la relation handicap-travail et sur le marché du travail.
Vous déployez un service sur mesure, adapté et personnalisé pour soutenir le projet professionnel de chaque personne en fonction de ses compétences et aptitudes et du marché du travail.
Vous travaillez en lien permanent avec les partenaires institutionnels et opérationnels de l'emploi et du handicap, en particulier avec l'équipe handicap de l'agence France Travail du territoire.
Salaire : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Travail en journée - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 25 avril 2024
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