Espace Emploi
Communauté d'Agglomération du Pays de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 403 résultats

Assistant / Assistante de service formation

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois


Assistant(e) de formation à la DRH - Service Recrutement et Développement de Compétences

Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT)
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable)

MISSIONS :
- Participation active à l'élaboration du plan de formation de la collectivité ; Organisation et mise en œuvre de la gestion administrative des formations ; Gestion du planning de réservation des salles de formation ; Création, mise à jour de tableaux de bord, production de statistiques et d'outils de suivi des formations

Activités principales :

- Participation active à l'élaboration et à l'évaluation du plan de formation
- Saisir les demandes individuelles de formation des 2000 agents de la collectivité sur le logiciel formation, Pleiades, puis sur le nouveau logiciel
- Créer et réactualiser les requêtes BO (Business Object) relatives au plan de formation
- Organiser et mettre en forme les données recueillies dans le plan de formation
- Réaliser la partie consacrée aux statistiques du plan de formation
- Dématérialiser la version papier du plan de formation pour l'envoyer au Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
- Créer les sessions de formation et rattacher les agents aux stages sur le logiciel formation Pleiades, en fonction des stages proposés par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
- Envoyer aux agents les documents nécessaires à leur inscription aux formations
- Participer à l'évaluation des actions de formation :
- Procéder aux ouvertures et/ou fermetures de certaines sessions de formation
- Créer et mettre à jour régulièrement des tableaux permettant l'exploitation des questionnaires d'évaluation
- Gestion administrative des formations
- Suivre et gérer les demandes de formation
- Suivre les inscriptions, relancer les stagiaires, pallier les absences en formation, en informant les agents des places disponibles sur les stages programmés
- Inscrire les agents aux formations (inscription en ligne sur le site du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et traiter les bulletins d'inscription version papier
- Renseigner les agents par mail, téléphone, face à face, pour toutes questions relatives au suivi des formations et au nombre d'heures de formation acquis dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF)
- Informer par courrier les agents concernés sur les formations obligatoires
- Assurer la gestion complète des cahiers des charges courants (formations intra)
- Réaliser les attestations de formation pour les stages animés par des formateurs internes à la collectivité
- Saisir les attestations de formations sur le logiciel formation
- Classer et archiver les documents
- Gestion du planning de réservation des salles de formation
- En lien avec la chef de service, création et mise à jour d'outils statistiques liés au suivi des formations
- Créer des requêtes statistiques, afin d'élaborer des tableaux de bord formation

Conditions d'exercice et sujétions particulières
- Polyvalence complète nécessaire ; Permis B indispensable

SAVOIRS-FAIRE
Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, attestation de présence.)
Savoir répondre de façon adaptée aux questions des agents
Informer, et expliquer la réglementation et les procédures
Savoir extraire des données nécessaires à l'élaboration du plan de formation
Respecter les délais des étapes du plan de formation
Produire et suivre les tableaux de bord, statistiques et outils de suivi des formations
Suivre et appliquer la réglementation relative à la formation et au développement des compétences

SAVOIR ETRE (qualités)
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à rendre compte de son activité, à partager l'information et à communiquer
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et réactivité
Esprit d'initiative

Salaire : Mensuel de 2400 Euros à 2700 Euros sur 12 mois

Durée : 39H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 12 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI


ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels.
Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum.
Vous trouverez chez ACL :

- Des produits innovants et de qualité.
- Une formation continue sur votre secteur.
- Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale.
- Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation).
- Des concours/challenges motivant et permanent.

Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

Salaire : Mensuel de 1766.92 Euros à 5000 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Préparateur / Préparatrice de volailles

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Vous travaillerez au sein d'un abattoir spécialisé dans le vollaille:
Vous serez chargé de plumer, vider et préparer les volailles pour la commercialisation
Respect des normes sanitaires et d'hygiène
Vous devez avoir de l'expérience sur même type poste (cadence à respecter)
Un poste à temps partiel est proposé dans un premier temps mais il pourra évoluer selon l'activité.

Salaire : Horaire de 11.65 Euros

Durée : 35H Station debout prolongée - Temps plein

Expérience : 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Sacrificateur / Sacrificatrice

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Vous travaillerez au sein d'un abattoir de volailles :
Vous serez chargé d'abattre les volailles selon les règles d'hygiène agroalimentaire
Une expérience sur ce type de poste est indispensable
Un poste à temps partiel est proposé dans un premier temps et suivant l'activité il y aura une possibilité d'évolution

Salaire : Horaire de 11.65 Euros

Durée : 35H Station debout prolongée - Temps plein

Expérience : 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Agent / Agente de collecte de déchets

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 1 Mois


MISSION(S) PRINCIPALE(S)/CHAMP D'INTERVENTION
Le chauffeur d'ampliroll est chargé de l'enlèvement et du transport des bennes de déchetterie jusqu'à l'exutoire.
Il a la responsabilité de son chargement et du matériel qui lui est confié d'une valeur de l'ordre de
210 000€, le compacteur ayant à lui seul d'une valeur de 80 000€.
Il devra s'organiser pour que les déchetteries soient toujours fonctionnelles, à savoir les bennes vides pour accueillir le public ; il doit savoir gérer les priorités.

ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES

- Prendre son poste et s'équiper,
- Vérifier les directives ou informations ainsi que les bennes à enlever, établir son circuit quotidien en concertation avec les autres chauffeurs,
- rejoindre son véhicule, contrôler le camion et la remorque, en vérifier l'état de fonctionnement et remplir le support correspondant, vérifier les niveaux, vérifier d'avoir tout le matériel nécessaire et s'installer pour la tournée,
- Renseigner le système de géolocalisation et signaler toute anomalie ou difficulté rencontrée sur la tournée, saisir les données demandées,
- Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule, en évitant autant que possible les nuisances sonores
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées aux manipulations et au transport des bennes,
- S'assurer que les bennes vides soient propres,
- S'assurer que les bavettes de quai soient relevées avant de manipuler une benne,
- Nettoyer le bas de quai avant de déposer une benne en l'absence du gardien,
- Compacter en toute sécurité tant pour les personnes que pour le matériel les déchets afin d'optimiser le transport,
- Vérifier son chargement et mettre les filets,
- Nettoyage de l'intérieur de la cabine du véhicule,
- Communication précise des informations au niveau du pont bascule afin d'obtenir des tickets de pesée corrects,
- Communiquer par les procédures en cours les anomalies liées au véhicule,
- Enregistrer quotidiennement sa carte chauffeur dans le lecteur de carte,
- Prendre sa douche et déposer ses EPI dans le contenant ad hoc.

CONDITIONS D'EXERCICE, CONTRAINTES ET RISQUES ASSOCIES
- Autorisation de conduite ampiroll et compacteur,
- Posséder le permis EC, la FIMO/FCO, CACES R 380,
- Autorisation de conduite,
- Détenir la carte chauffeur,
- Connaissances rigoureuses du code de la route,
- L'activité s'exerce au sein du périmètre d'intervention du SIRTOM ainsi qu'en périphérie (centre de transfert, exutoire),
- Travail à l'extérieur,
- Station assise prolongée
- Travail du matin ou d'après-midi.
- Horaires réguliers d'amplitude variable
- Rythme de travail régulier; possibilités d'heures supplémentaires en fonction des pics d'activité liés à la saisonnalité par exemple, ou aux aléas de la tournée (pannes.).

Salaire : Horaire de 11.88 Euros

Durée : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Agent / Agente de sécurité

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI


Nous recherchons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de LAON.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires...

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site

Vous devez être mobile.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste.

Salaire : Horaire de 12.22 Euros

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 5 Mois


La Direction Régionale du Service Médical des Hauts-de-France est un organisme expert de la sécurité sociale. Il est l'acteur médical de la gestion du risque santé de l'Assurance Maladie. Il intervient à tous les niveaux du système de soins pour participer à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé.

La DRSM comprend environ 650 salariés (personnel administratifs et praticiens-conseils)

Rejoindre la DRSM des Hauts-de-France, c'est rejoindre une entreprise animée des valeurs de cohésion, de solidarité et de professionnalisme qu'elle met au service de ses collaborateurs et de ses assurés

L'infirmier(ère) du service médical sera sous la responsabilité du médecin conseil chef de service. Il (Elle) participera, dans le cadre des missions de ce service, à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

Activités en direction des assurés : L'infimier(ère) contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations. Il(Elle) contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins. Il(Elle) participera à l'analyse médicalisée et à la segmentation des populations d'assurés.

Activités en direction des professionnels de santé : L'infirmier(ère) du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

Activités en matière de contrôle contentieux : L'infirmier(ère) du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il(elle) participera au contrôle des établissements.

Qualités requises :
- agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
- savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
- savoir rendre compte
- adapter ses interventions orales à son interlocuteur
- travailler en équipe
- gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
- savoir utiliser l'environnement informatique et appétence pour les nouveaux applicatifs.
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.

Informations complémentaires :
- plusieurs possibilités de \"temps plein\" entre 36 et 39 heures par semaine avec RTT au prorata
- système de plages horaires flexibles
- complémentaire santé,
- chèques déjeuners
- un espace convivialité pour déjeuner avec micro-ondes
- remboursement des abonnements transport à hauteur de 50 %
- rémunération mensuelle brute de 2.320 euros versée (1/2 mois en mai et et 1/2 mois de gratification en septembre)
- prime d'intéressement
-

Merci d'indiquer le site géographique sur votre candidature

Salaire : Mensuel de 2320 Euros sur 14 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 5 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 4 Mois


Description de la mission

Réalisation de relevé
Réalisation de pièces graphiques nécessaires à la réalisation de dossiers techniques de travaux de bâtiments.
Réalisation de pièces graphiques des différentes autorisations requises par les projets (permis de construire, déclaration de travaux...)
Réalisation de relevés de bâtiments
Réalisation de plans, façades et coupes détaillées.

Connaissances techniques et règlementaires du bâtiment
Maitrise des logiciels : autocad, photoshop, word et exel.

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 24 Mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Délégué(e) commercial(e) biens consommation entreprises

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Description du poste

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :

https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM

Descriptif du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Salaire : Annuel de 23000,00 Euros à 41000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 28H Travail en journée - Temps partiel

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

Formateur / Formatrice technique

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Description du poste
Opportunité de carrière passionnante chez Nordex France !

Bienvenue chez Nordex France

Prêt à rejoindre une équipe où le vent de l'innovation souffle en permanence ? Chez Nordex France, nous sommes plus qu'une simple entreprise, nous sommes unie par notre passion pour les énergies renouvelables et nos talents uniques.

En tant que filiale du groupe Nordex Group, nous sommes fiers de notre expertise mondiale dans la fabrication, le montage et l'entretien des turbines éoliennes. Avec plus de 9000 collègues dans plus de 25 pays et un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2021, nous sommes une force à prendre en compte dans le monde de l'énergie propre !

Maintenant, assez parlé de nous, passons à ce qui vous intéresse vraiment : votre futur rôle chez Nordex France.

Vous serez notre expert en formation technique, responsable de préparer nos équipes à affronter les défis technologiques les plus venteux ! De la conception des supports de formation à la mise en place de bancs d'essai décoiffants, vous serez au cœur de l'action.

Concrètement vous aurez pour mission de :

- Créer en Français le contenu des supports de formation et les maintenir à jour dans la durée en fonction des évolutions technologiques
- Établir le plan de formation technique annuel en collaboration avec le coordinateur de formations Méditerranée et le responsable technique maintenance
- Création et maintien des équipements technique de formation (bancs d'essai)
- Organisation des formations : préparation, planification et communication
- Dispenser des formations techniques spécifiques aux éoliennes Nordex à destination de techniciens de maintenance majoritairement
- Dispenser des formations techniques aux Clients, Investisseurs, Exploitants de parcs éoliens ainsi qu'aux sous-traitants en étant conscient et en prenant compte les divers enjeux et priorités de ces derniers
- Evaluer les compétences des participants et recueillir leur avis à l'issue des formations
- Responsable de maintenir les locaux du centre de formation en bon état de fonctionnement (propreté, rangement, accessibilité, sécurité)
- Maintenir les équipements de l'académie en état de fonctionnement et en conformité selon les normes électriques et de sécurité en vigueur
- Proche des opérations : se tenir au courant des évolutions techniques et continuer à participer à des interventions en machine
- Être force de proposition sur l'évolution du centre de formation
- Être disponible pour des déplacements réguliers en France ou à l'International

Ce que nous recherchons ? Un véritable super-héros de la maintenance éolienne, avec au moins 4 ans d'expérience dans le domaine éolien.

En rejoignant notre équipe, vous aurez droit à des avantages aussi frais qu'une brise printanière, y compris des chèques vacances, des activités sportives organisées par notre association interne (oui, on a une NASA !) et des opportunités de formation continue pour que vous restiez au top de votre forme.

Prêt à vous envoler vers de nouveaux horizons avec Nordex France ? Rendez-vous sur notre site web pour postuler et rejoignez-nous dans cette aventure éolique ! :

https://www.nordex-online.com/en/france/

N'oubliez pas, chez Nordex France, le ciel n'est pas la limite, c'est le début de notre voyage vers un avenir plus vert !

Dans le cadre de sa politique diversité, Nordex France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire : Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 4 ans

Dernière actualisation de l'annonce : le 29 mars 2024

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