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Topographe
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 6 Mois
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics, un(e) technicien géomètre topographe.
Le poste :
En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries, de réseau d'assainissement, de routes ou d'aménagement urbains. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
- Implantations chantier
- Levés topographiques de terrains
- Réalisation des plans d'Exécution
- Participation à la réalisation des pièces écrites
- Cubatures
- Réalisation des plans de récolement
Profil recherché :
De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel DAO Autocad et de Covadis.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés.
Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Laon (02)
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Responsable de bilan professionnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Durée : Temps partiel
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Vendeur / Vendeuse au comptoir de produits frais
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :
* L'accueil client, le conseil et la fidélisation,
* La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
* La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
* Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits.
Votre profil :
Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.
Vous aimez :
* Le contact client,
* Les bons produits,
* Le travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution !
Nous vous proposons :
* Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois,
* Chaque heure supplémentaire rémunérée,
* Les dimanches majorés (pour les magasins concernés),
* Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins,
* Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Salaire : Mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros
Durée : 35 H - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
Lieu : 02 - AULNOIS SOUS LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 1 Mois
Votre missionVous serez en charge des tâches et soins suivants :
Préopératoires : Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention, préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux et autres matériels)
Peropératoires : Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée, réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains et fermetures, cutanées et sous-cutanées) et soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquate et stérile, suivant le type d'intervention)
Postopératoires : Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil, transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires, transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte, remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et, gestion des stocks et passage de commandes
Alors, prêt(e) à collaborer avec nous ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire et vous êtes titulaire d'une autorisation temporaire ou définitive d'exercice des 3 actes IBODE ?
Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ?
Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ?
N'attendez plus, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Masseur / Masseuse kinésithérapeute
Lieu : 02 - AULNOIS SOUS LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 1 Mois
Votre missionExerçant votre activité dans le domaine de la thalassothérapie, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :
Réaliser des massages de bien-être, relaxants , sportifs ou drainage lymphatique.
Dispenser les massages sous l'eau thermale en faisant usage de ses propriétés anti-inflammatoires, antalgiques et décontractantes afin de renforcer l'effet du massage.
Dispenser des conseils sur la pratique sportive, sur l'utilisation, l'économie ou la récupération des articulations ou des muscles.
Assurer les cours collectifs de rééducation en piscine thermale.
Accueillir, renseigner et accompagner les curistes et clients.
Appliquer les normes d'hygiène, de nettoyage et de sécurité.
Apporter une expertise auprès du personnel des Thermes
Vous maîtrisez les diverses techniques de mobilisation en piscine ainsi que les techniques de drainage lymphatique.
Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française ?
Vous disposez au moins d'une première expérience significative dans la fonction ?
Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ? Vous faites preuve d'initiative et avez une bonne capacité d'adaptation? Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Géomètre-topographe
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Adecco recrute pour son client un Géomètre Topographe H/F en CDI.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
· Analyser les plans fournis lors des appels d'offres
· Concevoir des projets de voirie, d'assainissement de A à Z.
· Réaliser des métrés
· Proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser les projets
· Effectuer des relevés topographiques
· Réaliser les contrôles d'implantation de nivellement et d'altimétrie ;
· Hiérarchiser son activité en fonction des circulations et des rythmes du chantier ;
· La réalisation des dossiers de recollement en fin de chantier ;
Pour cela, vous êtes en contact avec les chargés d'études, les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers.
Description du profil :
Issu idéalement d'une formation BAC+2/+3 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous maîtrisez AUTOCAD et MENSURA. La connaissance du logiciel COVADIS serait un plus.
Votre rigueur, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Responsable maintenance bâtiment
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
Au sein des services Techniques et Espaces verts (30 collaborateurs) et rattaché au Responsable de Département Technique, le Chef d'équipe Maintenance Dôme encadre l'ensemble des techniciens de maintenance sur son périmètre. (4 collaborateurs)
En véritable leader opérationnel (80% terrain), le Chef d'équipe est le relai du Responsable de Département Technique sur le périmètre Dôme et bâtiments annexes.
Il a pour mission principale d'effectuer et organiser les tâches avec ses collaborateurs pour maintenir en état de fonctionnement les installations du Dôme (Complexe Aquatique, Restaurants, Bowling, .) et des bâtiments annexes (Hall des sports, Kid's Club, .).
Dans l'objectif d'en assurer la disponibilité et d'assurer la satisfaction de nos clients internes et externes.
Le Chef d'équipe maintenance Dôme, en tant qu'agent de maîtrise 1, est notamment en charge des missions suivantes :
* Elaborer les plannings de son équipe avec le Responsable de Département Technique
* Organiser la répartition des tâches et gérer l'affectation des techniciens de maintenance.
* Est responsable des délais et de la qualité du travail réalisé sur son périmètre.
* Evaluer le niveau de performance individuel et collectif de son équipe et définir un plan d'action adéquat.
* Suivre et contrôler le travail réalisé par son équipe en tenant compte des délais, de la qualité et des normes de sécurité.
* Centraliser les informations sur les interventions et travaux pour les relayer au Responsable de Département Technique
* S'assure de la bonne tenue des stocks pour sur son périmètre en collaboration avec le Magasinier
* Participer à la réflexion sur les différents axes d'amélioration avec le Responsable de Département Technique
* Réaliser les interventions préventives, curatives et amélioratives sur son périmètre.
Issue d'une formation en maintenance ou électricité avec une première expérience réussie à un poste de Chef d'équipe. Vous êtes soucieux de faire évoluer votre équipe et votre périmètre au sein d'une entreprise en constante évolution.
Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants :
- Electricité
- Plomberie
- Gestion d'équipe
- CVC
- Plomberie
- Pack office
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Technicien coordinateur / Technicienne coordinatrice avion
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
Rattaché(e) au Manager Maintenance, vous planifiez et coordonnez les activités de maintenance technique préventive. Vous êtes garant de la traçabilité, du suivi et du reporting des travaux.
Le Coordinateur Technique est notamment en charge des missions suivantes :
* Élabore et supervise l'entretien préventif du parc en lien avec les Responsables de service
* Gère la GMAO, le suivi des indicateurs et de la base documentaire
* Est responsable du suivi des contrats de maintenance : consultation, rédaction de cahier des charges, négociation
* Est le référent énergie du parc : reporting énergie, pilotage GTB, prévision budgétaire (ISO 50001, Décret tertiaire)
* Veille à l'affichage et à la création de notice, procédures, DOE , schémas, plans
* Suit les contrôles réglementaires : bureau de contrôle et reporte les non conformités
* Applique la norme ISO 14001, et suivi de la production des déchets
* Est responsable du carnet sanitaire du site : légionellose, permis eau, suivi des Températures ECS
* Est responsable hiérarchique du poste \"Prevent\" et du magasinier Technique
* Assure le suivi de la flotte de véhicules thermique et électrique : CT, entretien, suivi administratif
* Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l'entreprise.
* Astreinte, horaires variables, nuit, weekend et support technique.
Titulaire d'un BTS maintenance industrielle ou d'une Licence techniques de sites immobiliers, vous avez des compétences reconnues en électrotechnique. Une formation vous permettant d'être compétent dans le domaine CVC est également acceptée.
Vous êtes à l'aise dans la lecture des schémas de livraison d'énergie (plomberie, courants faibles et forts).
Jeunes diplômés acceptés. Une première expérience en maintenance bâtiment immobilière ou industrie est un plus.
Vos capacités relationnelles et votre leadership vous permettent d'assoir une autorité naturelle et un lien fonctionnel avec les équipes maintenance, les différents services du parc mais aussi avec nos sous-traitants.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Gestionnaire paie et administration du personnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
En travaillant à la CPAM de l'Aisne, vous trouverez une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs : Des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, de l'intéressement, des tickets restaurant, les œuvres sociales du CSE, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. (près de 80% de nos collaborateurs reçoivent au moins 1 action de formation par an).
Dans le cadre d'un futur départ en retraite, le Service Ressources Humaines, pour sa partie Gestion Administrative du Personnel, recherche un technicien sur son site de Laon.
Au sein du service RH et d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé(e) de participer à la gestion administrative du personnel, en appliquant la réglementation en vigueur (droit du travail et convention collective). Vous devrez notamment assurer les missions suivantes :
* Suivre, contrôler et enregistrer les éléments variables de paie
* Gérer le télétravail et le cycle des indemnités journalières (de l'arrêt de travail au paiement)
* Assurer le suivi administratif de l'embauche d'un collaborateur (déclaration Urssaf au contrat de travail)
* Répondre aux sollicitations des salariés
* Contribuer aux actions d'accompagnement des salariés
* Intervenir sur l'outil de gestion des temps
* Participer à la dynamique du secteur RH dans sa contribution au projet d'entreprise
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Vous avez idéalement des notions comptables pour la gestion des coûts de fonctionnement
Vous êtes fiable, rigoureux (se), autonome et organisé(e)
Vous êtes doté(e) de solides qualités rédactionnelles et d'un esprit synthétique
Vous faites preuve d'adaptabilité
Vous avez un sens aigu du service client et un réel esprit d'équipe et de coopération
Vous avez le sens de la discrétion, et respectez la confidentialité
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et maîtriser Word et Excel (publipostage par ex)
Vous êtes titulaire d'une Formation en gestion de la paie (ou spécialisation selon le diplôme).
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
25,3k€ brut annuel (sur 14 mois), des horaires variables, la possibilité de télétravailler après un accompagnement soutenu à votre poste, des opportunités d'évolution et de la formation tout au long de votre carrière. A cela s'ajoutent : mutuelle, titres restaurant, intéressement, compte-épargne temps
Durée : 36 H Travail en horaires fractionnés - 36 - Temps plein
Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
Responsable de bilan professionnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences,
Le poste :
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.
A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process.
Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe.
Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :
- Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH
- Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH
- Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit
- Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit
- Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa
- Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us
- Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.
De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité.
Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
Durée : Temps partiel
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 28 avril 2024
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