 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 369 résultats
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.
Marie Blachère recrute !
Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.
Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !
Après 3 semaines de formation, vos missions seront :
- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin
- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin
- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits
- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent
- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.
- Garantir l'image de notre marque
CDI 35h/semaine
Salaire : Selon expérience
13ème mois sous conditions
Mutuelle + CE + Participation
30% de réduction sur menus et produits consommés sur place
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : C97O13651
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Directeur / Directrice de centre de profit
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Votre rôle - Faciliter la cohérence et la fluidité entre les différents acteurs de la santé et vos clients, des entrepreneurs trop souvent débordés et qui délaissent leur propre prévention santé par manque de temps.
Créée en 2022, notre entreprise a pour vocation de prendre soin de la santé des dirigeants en leur facilitant l'accès aux soins et en centralisant sur une plateforme en ligne toutes les informations sur le sujet.
Le poste :
Implantés à Tours, un premier entrepreneur vient de nous rejoindre sur Lyon et nous en recherchons de nouveaux partout en France afin de proposer notre service et faire rayonner notre concept sur tout le territoire ! Homme ou Femme de réseaux avec un excellent relationnel, vous souhaitez entreprendre et/ou investir dans un concept qui a du sens...
Profil recherché :
Cliquez sur postuler et découvrez tous les détails sur cette opportunité et sur l'enseigne. 5 étapes pour tout découvrir en détails' C'est innovant, un peu déroutant aussi - mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
A bientôt peut-être ?
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Conseiller / Conseillère immobilier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Gestionnaire paie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Si vous êtes passionné(e) par les chiffres, avez une expérience en cabinet et recherchez un environnement stimulant et innovant, alors nous voulons vous rencontrer !
Ce cabinet à taille humaine propose un environnement de travail très attractif et moderne avec :
* Télétravail : flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
* Rémunération entre 33K€ et 43K€ + Prime d'intéressement et 13e mois
* Semaine de 4.5/4 jours possible avec souplesse au niveau des horaires
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% avec tickets restaurant
* Environnement dématérialisé avec des outils performants
* Parcours d'intégration et accompagnement dans votre intégration
* Convivialité, esprit d'équipe, flexibilité & confort
Au programme :
* La gestion d'un portefeuille clients (multi convention)
* Les déclarations et charges sociales
* La révision des comptes
* L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
* La rédaction des contrats de travail
Profil recherché :
Votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre engagement dans le cabinet feront la différence.
Autonome, vous recherchez de la variété dans vos missions et vous tenez à accompagner les clients dans leurs projets.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Déroulement des entretiens :
* 1er échange téléphonique durant lequel nous discuterons de votre parcours et de vos souhaits. Ce sera l'occasion de vous transmettre toutes précisions concernant cette opportunité et de répondre à vos questions.
* Rencontre avec notre client Expert-Comptable qui sera ravi de moduler un poste autour de vos compétences et vos envies.
* Prise de décision.
Ne laissez pas passer cette opportunité ! Envoyez votre candidature pour cette annonce dès maintenant, et je prendrai contact avec vous rapidement.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
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Salaire : Annuel de 33000,00 Euros à 43000,00 Euros
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Responsable paie et administration du personnel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez les activités de paie et d'administration du personnel du Groupe afin de garantir la fiabilité des données (paies, gestion des temps et des absences, données personnelles et SIRH) et leur restitution.
A ce titre :
- Vous supervisez l'activité paie et administration du personnel de l'équipe composée de 4 collaboratrices. Vous assurez l'établissement des bulletins de votre propre portefeuille.
- Vous êtes garant(e) du traitement de la donnée et de son analyse : établissement du bilan social, de l'index égalité, BSI, calcul d'effectifs, calcul des taxes diverses, réponses aux enquêtes .
- Vous adaptez nos outils aux évolutions de l'entreprise et législatives. Vous développez des projets en lien avec votre cœur de métier.
- Vous participez à la préparation des NAO et êtes amené(e) à animer des commissions émanant du CSE.
- Vous participez à la montée en compétences de la ligne managériale de l'entreprise en matière de droit du travail et d'application des accords d'entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous associez dynamisme, esprit d'analyse et rigueur. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d'écoute développées. A la recherche du travail en équipe vous appréciez tout autant l'autonomie.
Vos compétences en paie et en droit du travail sont confirmées.
Vos capacités d'adaptation sont indispensables, votre force de proposition sera fortement appréciée.
La connaissance du SIRH ADP Decidium sera un atout.
Salaire : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Durée : 35 H Travail en journée - Temps plein
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 3 Mois
Description du poste :
Réaliser le compactage - Faire des travaux d'enrobés sur des chantiers de travaux publics - Identifier le terrain et repérer les situations dangereusesGuidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Procédures d'entretien d'engins - Techniques d'enrobés - Règles et consignes de sécuritéRéactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Sens des responsabilités - Vigilance
Description du profil :
Notre client laonnois, spécialisé dans les travaux publics, recherche activement un conducteur de cylindre (F/H) pour intervenir au sein des équipes réparties sur les chantiers régionaux.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Chef d'équipe de production en industrie de transformation
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 4 Mois
Description du poste :
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production..) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur.)Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipeAutonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Description du profil :
Notre client, industrie basée à 20 km de Laon, spécialisée dans la fabrication de salades traiteur, légumes cuisinés et tartinables prêts à l'emploi, recherche un Chef d'équipe (F/H) dotée d'une expérience significative en agroalimentaire.
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Directeur commercial / Directrice commerciale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Description du poste :
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.
Vos missions :
Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.
Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.
Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.
Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.
Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.
Description du profil :
Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction.
Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables.
Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement.
Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement.
Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Descriptif du poste:
Cadre d'emploi : attachés (cat A)
Chargé de mission au Cabinet du Président
REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ JUIN 2024 - DECEMBRE 2024
Missions :
- Préparation et rédaction de notes d'analyse, de synthèse, de comptes-rendus, de communications.
- Traiter les demandes, en lien avec les directions et en assurer le suivi
- Assurer le suivi de dossiers spécifiques
- Assurer le recueil et le suivi d'information en lien avec la collectivité et le territoire et la gestion des
actions protocolaires.
Activités :
- Préparer les interventions orales et écrites du président ou de son représentant
- Préparer et rédiger des notes d'analyse, de synthèse, des comptes rendus de réunions et /ou
rendez-vous et rédiger des courriers.
- Contribuer à organiser les déplacements du président ou de son représentant.
- Organiser les événements et cérémonies officielles gérés par le cabinet protocole
- Élaborer des dossiers particuliers à la demande de la directrice de cabinet.
- Veiller et recueillir d'information en lien avec la collectivité et le territoire via divers réseaux et
supports (presse, communication des collectivités, .)
Rattachement hiérarchique
n+1 : directrice de cabinet
Environnement et relations
Avec l'ensemble du cabinet et les services du département nécessaires à l'exercice de la mission
Avec l'extérieur : tous les élus du département, les partenaires institutionnels, les représentants de l'Etat
Conditions d'exercice
horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services
autonomie, disponibilité, rigueur et sens des responsabilités
Profil recherché:
SAVOIRS :
Connaissance du territoire et des institutions
Sens politique
SAVOIR-FAIRE :
Maitrise des outils de gestion et de communication informatique
Grande Capacité rédactionnelle et aisance à l'orale
SAVOIR -ÊTRE
Discrétion, Confidentialité
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 avril 2024
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