Espace Emploi
Communauté d'Agglomération du Pays de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 359 résultats

Peintre en bâtiment

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 3 Mois


Description du poste :
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation intérieure de logements sociaux. Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous aurez pour mission :
- Le retrait de l'ancien revêtement
- La préparation des supports
- La préparation et réalisation des enduits
- La mise en peinture
- La pose de revêtements muraux
- La réalisation des finitions
Une expérience en pose de sol souple (sol pvc) serait un plus.
Vous participez à la vie du chantier et êtes amené(e) à réaliser toute tâche nécessaire à son bon déroulement.
Vous aidez au nettoyage des outils et du chantier.
Vous intervenez en respectant les consignes de sécurité lié au poste de travail et au chantier.
Ce poste nécessite d'avoir de solides bases obtenues par un diplôme validé sur tous les modules et confirmées par une pleine expérience sur un poste similaire.
Description du profil :
Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.)
Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture
Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Topographe

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Description du poste :
CRIT Solution Emploi recherche pour son client basé à Laon (02) un Topographe H/F.
Vos missions principales :
-Effectuer des mesures, calculer les distances, les surfaces et les niveaux d'altitude du sol.
-Réaliser des levés en phase travaux d'ouvrages exécutés afin d'établir un récolement sur plan aux normes.
-Effectuer la géo-détection.
-Exploiter les données et réaliser les plans à l'aide de logiciels.
-Respecter les normes techniques de chaque client.
Description du profil :
Vous êtes organisé(e), autonome, précis(e), rigoureux(se) et méthodique.
Vous savez communiquer et travailler en équipe.
Vous avez l'esprit d'analyse et le sens de l'espace.
Vous êtes titulaire d'un bac pro technicien géomètre-topographe, d'un BTS Métiers du géomètre-topographe et/ou d'une licence en Cartographie, topographie et systèmes d'information géographique.
Vous possédez une habilitation B0-H0V, Z724, CAO-DAO.
Alors, n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Nous reviendrons vite vers vous.

Salaire : Mensuel de 1600,00 Euros à 2000,00 Euros

Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Monteur / Monteuse de lignes haute et très haute tension

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Ltd est un cabinet de recrutement et un cabinet chasseur de tête notamment spécialisée au secteur Mode & Luxe
Le poste :

Pour le compte d'une très belle maison de luxe spécialisé en haute horlogerie/ joaillerie nous recherchons un/une Responsable Qualité :
Rattaché(e) à notre Directrice de la Manufacture d'Assemblage en SUISSE, vous avez la responsabilité du processus global de qualité des composants et vous êtes garant(e) de la qualité des montres mises sur le marché.
Responsabilités :
- Vous accompagnez une équipe composée de 12 collaborateurs avec des profils différents, leur communiquez régulièrement les objectifs, priorités ainsi que les projets clés.
- Vous pilotez, coordonnez et animez les projets liés à la qualité
- Vous valorisez et développez les compétences de vos collaborateurs tout en favorisant la proactivité et la responsabilisation de ces derniers.
- Vous êtes force de proposition pour définir, mettre en place et communiquer les stratégies de contrôle nécessaires pour garantir la conformité et la fiabilité de nos montres.
- Vous animez le plan de surveillance et des plans de contrôle, vous travaillez avec vos équipes support de l'atelier afin de renforcer l'autonomie des contrôles,
- Vous optimisez la coopération avec les départements en aval (logistique, ventes) en diffusant la culture de la qualité des produits et en assurant le respect des normes de qualité tout au long de la chaîne logistique.
- Vous avez la responsabilité du budget d'investissement de votre département et êtes le/la garant(e) du suivi des formations des équipes contrôle et production sur la qualité.
- Vous participez à définir et construire la qualité lors du développement des nouveautés et de leurs composants.

Profil recherché :

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de leader de 5 ans minimum dans un contexte complexe et avez été exposé(e) au cours de votre carrière au contrôle qualité (dimensionnel ou esthétique). Vous avez une bonne connaissance des procédés de management de la qualité (standards qualité, Iso etc.) et maîtrisez également les outils informatiques usuels (idéalement des outils spécifiques comme Quick Control, SAP et outils ERP).
Vous avez une capacité de leadership vous permettent d'animer et fédérer les équipes au quotidien autour de l'amélioration continue. Doté(e) d'une grande capacité de synthèse et d'un esprit analytique, vous êtes à l'aise dans la gestion de projets

Durée : Temps plein

Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Entrepreneur / Entrepreneuse de spectacles

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise


Vous (profil métier) :
Vous travaillez ou avez travaillé dans le secteur de la conception vente de cuisines et aménagement intérieur ;
Vous êtes passionné(e) par votre métier mais frustré(e) de ne pas toujours pouvoir agir comme vous l'entendez ;
Vous êtes viscéralement attaché(e) au service et à la satisfaction mais vous estimez ne pas être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement ;
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et d'un tempérament résolument positif ;
Vous disposez d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et souhaitez être accompagné(e) pour devenir votre propre patron(ne)...
Le poste :

OU
Vous (profil en souhait de reconversion) :
Vous n'avez aucune expérience professionnelle en agencement / aménagement intérieur mais c'est un secteur qui vous attire énormément ;
Vous aimez être au contact des gens, échangez avec eux, découvrir leurs besoins, vous nouez facilement contact ;
Vous avez un grand sens de l'écoute et savez conseiller ;
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et d'un tempérament résolument positif ;
Vous disposez d'une trésorerie de départ (mini 10 K€) et souhaitez être accompagné(e) pour devenir votre propre patron(ne).

Profil recherché :

Vous reconnaissez-vous dans l'un de ces 2 profils - Etes-vous dans un désir, une idée ou envie de créer votre entreprise ?
Si oui je vous invite à poursuivre la lecture et découverte de cette opportunité à travers un parcours ludique, en 5 questions et 5 indices.
Pas besoin de lettre de motivation, laissez-vous simplement guider par votre curiosité et votre intuition.
Prêt(e) pour cette nouvelle expérience - Cliquez et découvrez l'enseigne et l'opportunité qui se cache derrière ce teasing?

Durée : Temps plein

Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Technicien(ne) op multi modales transport inter march

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 18 Mois


Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Dans le cadre de notre activité TELECOM, je recherche, un Technicien maintenance CVC et Multi technique H/F.
Vous travaillerez en itinérance pour un portefeuille de clients grands comptes pour la maintenance des bâtiments administratifs, bureaux, casernes,...
Le poste
- Un secteur géographique défini : vous interviendrez sur un territoire bien délimité. Aucun grand déplacement n'est à prévoir.
- De l'autonomie dans vos tâches : nul besoin de passer à l'agence tous soirs et tous les matins. Vous vous appuyez sur nos chargé.es d'ordonnancement et sur votre équipement numérique (tablette ou smartphone) pour organiser votre journée de travail
- De la diversité technique : nos contrats couvrent toute la maintenance technique des bâtiments. Nos clients apprécient chez nos techniciens leur polyvalence sur le CVC, l'électricité, la plomberie, - Si vous avez l'esprit de service, chaque journée sera riche car différente de toutes les autres
Dans ce contexte, voici quelles seront vos missions :
- Assurer la maintenance préventive d'installations en CVC (Chauffage, ventilation, climatisation), en électricité (Courant fort et courant faible) ainsi que du second œuvre (plomberie, sanitaire, serrurerie, ?)
- Identifier l'origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les interventions correctives de 1er niveau.
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil
- Rédiger sur tablette ou smartphone les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification

Profil recherché :

- Une formation de niveau Bac pro ou BTS spécialisée en maintenance, en génie climatique ou en électricité
- L'envie d'être autonome dans le suivi de vos interventions sur des sites où vous êtes identifié comme technicien référent auprès du client.
- Une habilitation électrique de niveau BR / BC / B1V et/ou une attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus.
- Une expérience significative dans le domaine de la maintenance multi technique acquise dans une entreprise de service
Merci d'envoyer votre CV au format Word

Durée : Temps plein

Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Analyste de gestion d'entreprise

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise


Est-ce que devenir franchisé(e) et rejoindre un réseau d'experts de terrain qui ont pour vocation d'accompagner des chefs d'entreprise dans leur quotidien en créant une proximité forte et un réel soutien vous tente -
L'idée de départ vient d'Olivier : cet expert comptable a voulu rompre la solitude du dirigeant de TPE/PME et lui simplifier sa gestion d'entreprise pour lui dégager du temps. Sa solution : allier un outil digital performant, digitalisant les tâches administratives et comptables, à l'interaction et au suivi 100% humain.
Le poste :

C'est grâce à un réseau d'une quarantaine de franchisés qu'il peut concrétiser ce suivi sur le terrain et de nouveaux entrepreneurs sont les bienvenus.
Avec le soutien des travaux du cabinet d'expertise comptable affilié (c'est unique sur le marché !), vous deviendrez le/la copilote des dirigeants de votre territoire. Votre vocation - Les accompagner au quotidien dans la gestion financière de leur structure !
Profil recherché :

Vous profitez de la solution digitale développée par le cabinet, fixez librement votre taux horaire et bénéficiez de la possibilité de facturer des prestations complémentaires pour augmenter vos revenus. Formé(e), accompagné(e) et aidé(e) commercialement, vous avez toutes les cartes en main pour réussir cette nouvelle aventure entrepreneuriale.
Si vous êtes intéressé(e), cliquez sur POSTULER et découvrez tous les détails de cette opportunité sur notre parcours candidat question2job. 5étapes pour vérifier votre intérêt et valider votre candidature... ou renoncer parce que ce n'est finalement pas pour vous !

Durée : Temps plein

Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Responsable des projets organisation

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise


Le secteur de la construction immobilière fait face à des défis majeurs, et c'est dans ce contexte que nous vous invitons à vous distinguer !
Dans un marché immobilier et BTP en perpétuelle évolution, les nouvelles exigences environnementales redéfinissent profondément le paysage. Des facteurs externes tels que l'urbanisme, les matériaux de construction et la main-d'œuvre exercent une pression sur les projets individuels, créant ainsi un environnement complexe mais favorable au changement.

Le poste :

Dans ce cadre, l'opportunité de mener des projets d'extensions prend une importance particulière. Plutôt que de répondre uniquement aux besoins traditionnels de vente, de déménagement ou de construction, les clients actuels choisissent de réinvestir dans leur habitat existant, en privilégiant des solutions écologiques et durables.
C'est dans ce paysage en transformation que s'inscrit votre futur métier, une profession passionnante vous offrant une grande autonomie. Rejoindre une enseigne en franchise ne se limite pas à une simple affiliation : c'est intégrer une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs, tout en bénéficiant d'un soutien essentiel pour assurer la qualité de vos projets.

Profil recherché :

Né en Bretagne, ce réseau a naturellement étendu son influence le long de la façade atlantique. Aujourd'hui, il vise à s'étendre à l'échelle nationale, offrant ainsi une opportunité unique aux professionnels expérimentés dans la gestion de projets de construction.
En tant que responsable exclusif des projets de vos clients, vous jouerez un rôle crucial dans la coordination des différents métiers impliqués. Cette fonction, assimilée à celle d'un contractant général, requiert une expertise technique, une organisation rigoureuse et un sens commercial développé.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, explorez une nouvelle manière de postuler en vous laissant guider par la conversation. Cliquez sur POSTULER et présentez-vous tel que VOUS êtes !

Durée : Temps plein

Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Directeur / Directrice de mission locale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Description du poste :
Pour l'un de nos clients, cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Laon, nous sommes à la recherche d'un Directeur de Territoire.
Rôle et Missions:
* Appliquer la stratégie mise en place par la Direction Générale en respectant les enjeux et objectifs définis.
* Participer aux décisions stratégiques du groupe afin de maximiser la performance opérationnelle de vos sites.
* Assurer le développement du portefeuille de clients existant en mobilisant l'ensemble des équipes que vous managez de façon directe et indirecte.
* Encadrer et diriger une équipe de managers afin qu'ils puissent optimiser leurs actions.
* Promouvoir la culture de performance, d'innovation et de collaboration auprès des équipes internes mais aussi des clients.
* Collaborer avec les différentes parties prenantes et représenter l'entreprise auprès des relations externes.
* Montrer un réel investissement dans le développement économique de la structure.
* Se rendre disponible pour échanger avec les équipes sur leurs demandes liées à l'évolution et la formation.
Description du profil :
Le Bon Candidat pour ce poste:
Vous possédez un diplôme supérieur en commerce, management ou comptabilité et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement au sein d'un cabinet d'audit et d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu comme étant animateur, fédérateur et vous avez un bon relationnel.
Avantages : statut cadre forfait 215 jours, RTT, télétravail, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, 13e mois, chèques vacances, CSE...

Salaire : Annuel de 55000,00 Euros à 75000,00 Euros

Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Ambulancier / Ambulancière urgentiste

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Sous l'autorité du directeur de l'IFA, votre mission est d'assurer la formation des professionnels de santé afin de les former au diplôme d'auxiliaire ambulancier et de les préparer au diplôme d'ambulancier.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

* Enseigner et animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques
* Evaluer le niveau d'acquisition des modules enseignés de chaque élève
* Recueillir et transmettre les éléments administratifs de suivi individualisé des élèves (retard, absence, documents administratifs.)
* Participer au suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants et en assurer la traçabilité
* Utiliser les documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation
* Effectuer le rappel des droits et obligations de l'étudiant en cas de manquement et selon les dispositions prévues par le directeur de l'IFA
* Transmettre au directeur de l'IFA et Responsable pédagogique tout dysfonctionnement pédagogique et autre
* Contribuer à la démarche qualité
* Collaborer avec les autres intervenants (extérieurs)
* Réaliser un inventaire régulier des matériels pédagogiques et des consommables
* Gérer le stockage des matériels pédagogiques,
* Transmettre les besoins de consommables et d'investissements au directeur de l'IFA
* Assurer une veille technique quant à l'évolution des matériel

Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les différents centres IFA des Hauts-de-France.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier, ainsi que d'une expérience de 5 ans minimum dans la profession d'ambulancier dont au moins 1 an dans une structure de médecine d'urgence (SAMU/SMUR/URGENCES)
Vous possédez obligatoirement votre Attestation d'habilitation pour la formation aux gestes de soins d'urgence.

Au cours de votre parcours, vous avez développé les qualités suivantes :

* Sens de l'écoute et diplomatie,
* Disponibilité
* Professionnalisme
* Rigueur

Vous avez le goût du travail d'équipe et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration.
Vous actualisez régulièrement vos connaissances scientifiques et pédagogiques.

Venez nous rejoindre !

Salaire : Annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros

Durée : 35 H - Temps plein

Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024

Responsable des affaires générales

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Domino Care Laon recherche un Responsable des affaires médicales, affaires générales et de la communication pour établissement hospitalier
Vous serez en charge de l'accompagnement des professionnels médicaux (120 fiches de paie mensuels) dans leur parcours hospitalier de l'externat jusqu'à leur départ en retraite aussi bien sur la gestion de leur recrutement, de leur carrière, de leur formation, de leur temps de travail ou de la paie et du suivi budgétaire.
En lien étroit avec le directeur, vous serez responsable de la politique de communication et des affaires générales de l'établissement
Vos missions:
- Management des équipes
- Suivis des finances et budgétaire
- Suivi des effectifs
- Gestion des carrières et des recrutements
- Communication
- Affaires générales
Mais aussi :
- Préparer les réunions et les présentations
- Répondre aux différentes enquêtes annuelles de statistiques en lien avec l'équipe
- Assurer le rôle d'administrateur du SIRH et anticiper l'évolution des paramètres de gestion
- Participer à l'élaboration de la politique d'accueil des médecins et internes (internet, livret d'accueil, plaquettes d'information, journée d'accueil)
- Assurer la veille juridique sur l'ensemble du champ des affaires médicales
- Préparer les réunions et les présentations : CME, Commission de l'organisation de la permanence des soins, commission formation, commission de l'activité libérale
- Développer des projets de qualité de vie au travail à destination des praticiens
Temps plein, contrat cadre contractuel
salaire selon profil
Avantages:
19 RTT
Contrat : CDI Diplôme en ressources humaines ou équivalent de niveau 6 (bac+3, bac +4)
Une expérience professionnelle sur des fonctions de Responsable des Ressources humaines et une connaissance du fonctionnement hospitalier seront appréciées.

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 19 septembre 2024