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Contrôleur / Contrôleuse de culture
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
CONTEXTE :
Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à l'installation et à la transmission, Ia Chambre d'agriculture de l'Aisne recrute un conseiller entreprise F/H pour le territoire de I'Aisne.
ll assurera la bonne mise en oeuvre des missions d'accompagnement des porteurs de projet à l'installation, le suivi des dossiers de demande d'aide et l'accompagnement des cessations d'activité.
MISSIONS :
Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à I'accompagnement des porteurs de projet à I'installation :
Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel lntervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations)
Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI)
Réalisation d'études économiques prévisionnelles
Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation
En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil lnstallation Transmission :
Accueillir et informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du
projet de transmission,
Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s)
Participer aux actions de communication, de repérage, de sensibilisation et aux réunions d'échanges avec les partenaires de I'installation-transmission (actions de mise en réseau) et notamment avec les filières et les territoires
Accompagner individuellement des cédants ou des associés dans leur projet, de la clarification du projet de transmission à sa concrétisation, sur des aspects administratifs, économiques, humains, fiscaux, juridiques
Animer et gérer le Répertoire Départ Installation
Mettre en place des formations collectives sur la cessation d'activité et la transmission
Des compétences de base sont attendues :
Niveau de formation de base : Bac +2 minimum de préférence dans le secteur agricole
Connaissances de base en gestion économique des entreprises et en approche globale sont indispensables / Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative, de la rigueur
Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données
Bonne capacité d'écoute et de capacité de synthèse
La capacité à animer un groupe sera un plus.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Descriptif du poste:
L'environnement, au centre des politiques européennes et nationales, amène les agriculteurs à réviser une partie de leurs pratiques agricoles. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui compose le Service Agronomie et Environnement, vous accompagnerez, avec votre équipe, les exploitants qui vous sollicitent dans les domaines de la biodiversité, de la qualité de l'eau et de l'air. Ces activités vous amèneront à travailler avec divers professionnels du domaine agricole, les administrations, les collectivités locales et les partenaires de la Chambre d'agriculture.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Contribuer à l'ancrage de la Chambre d'agriculture sur son territoire, en lien avec les élus,
* Mettre en place la stratégie définie avec la cheffe de service,
* Animer, coordonner l'activité de l'équipe environnement, et la piloter en lien avec la cheffe de service,
* Cultiver l'innovation, le sens de l'initiative et le dynamisme de l'équipe,
* Être source de proposition et participer au bon fonctionnement du service Agronomie Environnement, en lien avec le responsable d'équipe agronomie/PV/Numérique et la cheffe de service,
* Superviser et accompagner la réalisation des travaux dans le cadre du budget fixé,
* Prendre en charge des dossiers techniques (MAEC, Pré'ad, animation de territoire qui concoure à la protection de la ressource en eau potable, etc.)
* Contribuer au relationnel avec les partenaires.
Profil recherché:
De formation ingénieur ou BTS dans le domaine de l'agriculture et/ou de l'environnement, vous avez :
* Une capacité d'animation,
* Un bon sens du contact et du relationnel,
* De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse,
* Une bonne maîtrise des outils informatiques,
* Une bonne maîtrise la gestion des outils de pilotage et de management d'une équipe
Une première expérience technique serait un plus.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Topographe
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
OFFRE D'EMPLOI - GEOMETRE/TOPOGRAPHE
Présentation de la Société :
Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l'industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu'à leur livraison.
Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP.
Poste :
Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Géomètre/Topographe, à qui nous confierons les missions suivantes :
- Se rendre sur site pour y réaliser les relevés
- Réaliser les plans d'infrastructure VRD
- Transcrire les informations sur plans
- Réaliser les plans d'exécution et de recollement
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge !
Postulez !
Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Rémunération : 40?000,00€ à 55?000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Etes-vous en poste ? Si oui, précisez la durée du préavis en cas de démission.
Lieu du poste : En présentiel
Expérience : Expérience exigée
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Serveur / Serveuse de restaurant
Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 2 Jour(s)
Description du poste :
SAMSIC Emploi, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement.
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 20 000 collaborateurs répartis dans plus de 300 agences étendues sur le territoire national.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, 5 Serveur(ses) pour une mission de 2 jours ( les 15 et 16 Mai 2024).
Vos missions principales seront :***Préparer la salle de reception ainsi que les outils mis à disposition***Accueillir les clients***Prendre les commandes des clients et les servir***Débarrasser et nettoyer le matériel***S'assurer du bon déroulement des consommations client***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Savoir être***Excellent sens de la relation client***Habileté, agilité et rapidité***Bonne présentation***Cette opportunité vous intéresse ? Nous invitons à nous transmettre votre candidature au plus vite !
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Dessinateur(trice)-projeteur(se) électrotechnique
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 6 Mois
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de travaux publics spécialisée dans le domaine des Infrastructures linéaires et routières, un(e) projeteur VRD.
Le poste :
En équipe et sous la responsabilité d'un Chef de projet, vous travaillerez sur des projets de réalisation de plans de voiries ou de routes. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Elaboration des plans de voirie et d'infrastructures routières pendant les phases AVP à PRO
- Référentiels techniques pour conception routière
- Réalisation de profils en long et en travers
- Réalisation de plans d'élargissement d'échangeur ou de giratoire
- Conception d'un projet en 3D à partir du Modèle Numérique de Terrain (MNT)
- Assurer la traçabilité des données du projet aux archives et participer au classement papier et numérique des dossiers
Profil recherché :
De formation Bac+2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Mensura.
Rémunération : de 30k€ à 35k€ brut annuel selon expérience
Lieu : Laon (02)
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.
Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Description de l'entreprise :
Domaliance Aisne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Aide ménager / ménagère à domicile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Je suis intéressé pour du ménage je recherche quelqu'un mes je suis pas de laon je suis a 14km chivres en laonnois si te d'accord je peut venir te chercher et te ramène après c'est pour du régulier
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
IntroductionLidl organise un jobdating le 18/05/2024 de 19h à 21H au supermarché de Laon ! Postule pour participer à cet événement et nous rencontrer !MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Expérience : Expérience exigée de 36 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Conseiller / Conseillère en crédit immobilier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : LIB - Profession libérale
Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?
Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !
Pour nos agences de l'Aisne :
Courtiers en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)
Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne.
Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.
Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers:
- Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire.
- Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte chez le notaire).
Pour devenir courtier en prêts immobiliers:
- Les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 sont indispensables pour devenir courtier (150 heures de formation maximum en fonction de votre niveau de diplôme ou de votre expérience professionnelle. Il existe des équivalences, n'hésitez pas à consulter le site de l'ORIAS).
- Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble.
- Disposer d'une trésorerie* de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière.
*Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD
Pourquoi venir travailler avec nous ?
- Afin d'être bien accompagné(e) dans votre activité de courtier en prêts immobiliers, nous vous proposons de rejoindre l'une de nos agences, de pouvoir bénéficier d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l'ensemble des partenaires bancaires.
-Vous serez formé(e) en continue par nos formateurs de CAFPI Academy et vous bénéficierez d'un accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs.
- Quant à la rémunération, elle sera le reflet de votre activité. Notre système de commissionnement est indexé sur le CA généré. Il sera progressif et non plafonné (pas de minimum fixe).
Vous avez une expérience commerciale réussie, vous avez déjà prospecté sur le terrain et développé un portefeuille.
Votre esprit de conquête vous permettra de vous rendre visible auprès des acteurs cibles.
Vous avez le sens prononcé du service client.
La connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier serait appréciée.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
Délégué(e) à la protection des données - DPO
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : FRA - Franchise
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé.e :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
Durée : Temps plein
Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 10 mai 2024
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