 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 298 résultats
Conducteur / Conductrice de pelle
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 3 Mois
Notre client est spécialisé dans le secteur des travaux publics près de Laon.Vous êtes en poste sur la conduite d'engins d'une mini-pelle nécessitant les caces R482 A et/ou R372 1. Il est obligatoire d'avoir des expériences significative (1 an minimum de conduite entre 2022 et 2024 dans une structure de TP). Vous pouvez aider comme manoeuvre.
Durant le temps de non conduite, vos missions peuvent être:
- Participer à la vie du chantier
- Transporter des matériaux : charger/décharger
- Creuser une tranchée, découper des couches de terre
- Réaliser une chaussée
- Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile)
Il serait un plus d'avoir la carte BTP, AIPR, PASI et VM à jour. Réaliser des phases d'extraction - Peigner un front de taille avec un godet - Réaliser des installations de pieux de renfort de fondation ou soutènement - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Lecture de plan, de schéma - Manoeuvre de godet de pelle - Normes de construction et démolition de bâtiment - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
CACES R482 A - R372 1Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 21204.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Offre d'emploi : Directeur de Site - Concession Automobile (H/F) Groupe COLBEAUX - LAON
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Site expérimenté(e) et doté(e) d'un fort leadership pour piloter notre concession automobile multimarques : Fiat, Fiat Pro, Suzuki et Nissan à Laon. Vous serez un acteur clé dans le développement de notre site et la satisfaction de nos clients.
Vos missions principales :
Animer et développer un site à taille humaine :
Vous prendrez en charge la gestion complète de notre concession, composée d'une équipe d'environ 12 collaborateurs. Votre rôle consistera à :
- Manager et inspirer : Encadrer, motiver et accompagner votre équipe pour atteindre l'excellence opérationnelle et favoriser un climat de travail positif.
- Booster la performance commerciale : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du site, en veillant à l'atteinte des objectifs de vente (VN, VO, accessoires, services) et de rentabilité.
- Cultiver l'excellence client : Garantir une expérience client irréprochable à chaque étape, de l'accueil à la livraison, en instaurant une culture de service et de satisfaction.
- Optimiser la gestion du site : Superviser l'ensemble des opérations, de la gestion des stocks à l'organisation de l'atelier, en veillant au respect des normes constructeur et à l'efficacité des processus.
- Analyser et progresser : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats et proposer des plans d'action pour améliorer continuellement la performance du site.
Votre profil : Leader passionné(e) et orienté(e) résultats
- Formation : Bac +5 en commerce, gestion ou management, avec une spécialisation dans l'automobile très appréciée.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe, obligatoirement dans le secteur automobile, avec une solide connaissance du marché local.
- Compétences : Leadership affirmé, sens aigu du commerce, orientation client, capacité d'analyse et de prise de décision rapide, excellente communication, esprit de challenge.
- Qualités : Dynamisme, proactivité, rigueur, sens de l'organisation, capacité à fédérer, motiver et accompagner vos équipes vers l'atteinte des objectifs.
Rejoignez-nous et bénéficiez :
- D'un rôle clé au sein d'un groupe familial en pleine expansion.
- D'une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + variable).
- D'opportunités d'évolution au sein du groupe pour les profils démontrant engagement et résultats.
- D'un challenge passionnant : développer le potentiel de votre site et de vos équipes dans un environnement dynamique.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@colbeauxsas.fr
Salaire : Mensuel de 6000.0 Euros à 7000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Manœuvre travaux publics
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Intérim - 4 Mois
Notre client spécialisé dans les travaux publics recherche des manoeuvres confirmés (F/H) pour renforcer les équipes sur certains chantiers suite à la réouverture de l'entreprise après les congés d'été.
Profils polyvalents attendus à ce poste, titulaire de l'AIPR, du PASI, de la carte BTP et du permis B (car possibilité de conduite le véhicule de l'entreprise). L'avis d'aptitude à la visite médicale du travail sera demandé avant démarrage de mission et doit être en cours de validité.
Si la mission est concluante, il est possible que la personne soit rappelée ultérieurement.Vous devez effectuer les missions suivantes sous les ordres de votre chef d'équipe :
- Terrassement et remblai manuel
- Suivi de terrassement derrière les engins
- Aide à la réfection des routes
- Aide à la pose de bordures, pavés ou regards
- Préparation du terrain, des outils et des matériaux nécessaires au chantier
- Acheminement des matériaux et des outils sur le chantier
- Nettoyage du chantier, des outils et du matériel
Une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire est exigée.
Débutant accepté à la seule condition d'être titulaire d'un diplôme dans le domaine du TP. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Creuser des tranchées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement
Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs
Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Éducateur sportif / Éducatrice sportive
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Entraîneur et Animateur H/F de l'école de handball, avec possibilité d'entraîner sur d'autres catégories selon compétences (Il/Elle initie, encadre et perfectionne les licenciés à la pratique sportive.).
Actions de développement et de promotion de la pratique du handball
Permis B indispensable car conduite d'un minibus à prévoir pour les déplacements.
Salaire : Mensuel de 1898.5 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise.
Mission du poste :
- Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective
- Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse
- Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité
- Rapports et gestion des documents
Exigences :
- Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE)
- Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique
- Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas
- Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc.
- Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc.
- Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques
- Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO).
- Permis de conduire obligatoire
- Niveau d'anglais B1
- Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin
- Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin
- Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon
- La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
Salaire : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Aide couvreur / couvreuse
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 6 Mois
Votre Agence LIP Industrie et Bâtiment recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Aide Couvreur H/F.
En tant qu'Aide Couvreur, vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de projets de toiture.
Vos tâches consisteront à fournir un soutien précieux aux couvreurs professionnels dans la mise en place, la réparation et la maintenance de divers types de toitures.
Vos responsabilités incluront :
-Préparer les matériaux et les outils nécessaires à chaque projet
-Assister les couvreurs dans la pose et la fixation des éléments de toiture
-Participer au nettoyage et à l'entretien du chantier
-Respecter les normes de sécurité en tout temps
-Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir l'efficacité des opérations
Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous êtes intéressé par le secteur de la construction et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez la capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un couvreur expérimenté.
Vous êtes respectueux des consignes de sécurité et des procédures de travail.
Postulez au sein d'une agence spécialisée qui connait votre métier !
Salaire : Horaire de 12.5 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Directeur commercial / Directrice commerciale
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Devenez le Super Héros de l'Aisne avec Plus Que Pro !
Vous avez toujours rêvé de mettre votre cape professionnelle et devenir le héros au service des consommateurs et des belles entreprises du département ? Alors, nous avons la mission parfaite pour vous !
Votre mission :
En tant que directeur commercial H/F, vous serez notre champion de la croissance, notre défenseur de la satisfaction client et le maître incontesté de la conquête des belles entreprises. Vos super-pouvoirs incluront une maîtrise inégalée des négociations, une vision stratégique aiguisée et une capacité à transformer chaque défi en opportunité.
Le concept :
Plus Que Pro, le QG de l'excellence professionnelle, vous offre un environnement de travail dynamique, où chaque journée est une aventure épique. Vous serez entouré d'une équipe aussi exceptionnelle que la Ligue des Héros, prête à vous soutenir dans vos missions et à célébrer chaque victoire avec enthousiasme.
Votre profil :
Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ?
- Vous êtes intéressé(e) par l'univers du digital et avez le goût du challenge !
- Vous êtes ou vous avez été, commercial(e) terrain, chef des ventes, Chef d'entreprise
- Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le commerce en B to B
- Vous avez construit un réel réseau pro dans l'Aisne que vous saurez mettre au service de votre réussite.
- Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs.
Le quotidien :
- Sélectionner et référencer avec une approche multi-canal : Terrain, téléphonique, réseau, réseaux sociaux
- Rencontrer et convaincre des dirigeants de TPE et PME
- Participer à animer le réseau d'adhérents
Nous rejoindre :
Avez-vous déjà dit : \"J'ai envie d'être mon propre patron\" mais vous n'avez pas les fonds et l'accompagnement nécessaires pour vous lancer
Pas d'investissement initial et accompagnement par la tête de réseau et le dirigeant en place sur le département.
Rémunération très attractive avec un revenu récurrent et une indépendance financière
Comité d'entreprise
Bénéficiez de l'accompagnement ARE de Pôle Emploi selon votre situation précédente
Contrat commercial, Freelance
Relevez le défi, enfilez votre costume professionnel, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets avec Plus Que Pro dans l'Aisne. Ensemble, nous construirons une success story aussi légendaire que celle d'un super-héros !
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Pâtissier / Pâtissière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
Vous êtes en charge de la réalisation de la pâtisserie, en toute autonomie.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel passionné par la pâtisserie, qui maîtriserez les pâtes, les crèmes, les cuissons, les décors, les montages.
Savoir faire :
Vous assurez la préparation des mets, gérez les stocks et commandez les produits en collaboration
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, maîtrise des mesures sanitaires HACCP.
-Savoir-être :
Organisé, rigoureux et efficace
Démarrage à 4h30
Jour de repos le lundi + 1 jour à déterminer
Une immersion sera obligatoirement faite
Salaire : Mensuel de 1767.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Métreur / Métreuse
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CDI - CDI
Votre mission :
Intégré(e) au sein du bureau d'études de l'entreprise, vous aurez à :
- étudier le dossier de chaque projet en lien avec l'architecte,
- prendre éventuellement des mesures sur le terrain et faire des croquis,
- déterminer les quantités de matériaux et le temps nécessaire à la réalisation de chaque poste,
- sélectionner les produits et matériaux,
- faire des propositions pour améliorer la qualité et réduire les coûts,
- consulter les fournisseurs, comparer les prix, négocier,
- établir les devis à transmettre au client,
- élaborer un planning de réalisation,
- suivre le chantier en veillant au respect des délais et des coûts.
- comprendre les enjeux techniques et financiers d'un projet,
- savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'œuvre.),
- maîtriser les normes législatives et la réglementation de la construction,
- maîtriser les logiciels de métré,
- savoir établir (et tenir) un planning,
- savoir communiquer avec tous les corps de métier.
Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD.
Une connaissance de la menuiserie aluminium et de ses procédés de fabrication est indispensable.
Salaire : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
Conseiller / Conseillère en gestion
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Conseiller de gestion H/F des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap au sein de la Direction de l'Autonomie et de la MDPH - Service Pilotage de l'Offre en Etablissements :
Grade : rédacteur territorial (catégorie B de la FPT)
Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an)
MISSIONS :
Vous serez accueilli au sein du Service Pilotage de l'Offre en Etablissements de la Direction de l'Autonomie et placé sous l'autorité du Chef de service H/F.
Le Département veille à la qualité des accompagnements offerts par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et les services d'aide et d'accompagnement à domicile ainsi que les établissements et services accompagnant les adultes en situation de handicap. Cette volonté se traduit par différentes orientations fixées dans le schéma départemental pour l'autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Chargé(e) d'un portefeuille d'établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e), sous l'autorité hiérarchique du responsable de service et l'autorité technique du contrôleur de gestion, pour assurer les missions suivantes dans le respect de la réglementation et des délais en vigueur :
- Contribuer à l'analyse financière et budgétaire des établissements et services : tarification, analyse des comptes administratifs, des budgets et des états prévisionnels et réalisés des recettes et des dépenses (EPRD / ERRD), des projets pluriannuels d'investissements et tout document technique dans les délais réglementaires et contraintes budgétaires du département ;
- Rédiger les rapports d'analyse, procédures contradictoires, arrêtés, courriers et tout document en lien avec les missions citées supra ;
- Participer aux travaux de négociation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) ;
- Participer à l'instruction et à l'analyse des demandes de garanties d'emprunt en lien avec la direction des affaires financières ;
- Participer au suivi des créations, extensions et transformations des établissements et services ;
- Gérer, numériser et archiver tous les documents, rapports et courriers ;
- Toute demande sollicitée par le chef de service H/F.
Compétences souhaitées
- Titulaire d'un BAC+3 minimum dans le domaine comptable, budgétaire et analyse financière.
- Maîtrise de l'outil informatique (libre office - excel - logiciel de tarification)
- Connaissance des règles d'analyses financières et juridiques
- Aisance avec les chiffres
- Connaissance de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux
Conditions d'exercice et sujétions particulières :
Déplacements ponctuels dans les établissements
Permis B indispensable
SAVOIRS
Droits et obligations du fonctionnaire
Compétences budgétaires et comptables
Connaissance des outils bureautiques et informatiques (progiciel métier)
Connaissance des institutions médico-sociales et des difficultés des usagers
Connaissance dans la réglementation sociale relative aux ESMS
Cadre réglementaire et juridique des politiques sociales et des collectivités territoriales
SAVOIRS-FAIRE
Capacité organisationnelle, rigueur
Capacité en matière de communication, négociation, dialogue
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe
Rendre compte de son activité
SAVOIR ETRE (qualités)
Adaptation et autonomie
Qualités relationnelles
Sens du service public et sens de l'organisation
Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Fermeté et diplomatie
Salaire : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 39H - Temps plein
Expérience : 12 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 08 septembre 2024
|