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Ville de Laon

 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 386 résultats

Gestionnaire paie

Lieu : 02 - CHAMBRY Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Votre mission :
Vous prenez en charge les activités suivantes :
- Elaboration des fiches de paie (de plusieurs entreprises de domaines différents)
- Effectuer les déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié)
- Communiquer, informer et conseiller


Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI en temps complet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Faire preuve de rigueur
- Maitrise de l'outil informatique

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2900,00 Euros sur 12 mois

Durée : 39H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins, à la Maison d'Accueil Spécialisée et au Foyer d'Accueil Médicalisé à Laon (02000) un Chef de Service Soins (H/F) - 1 ETP.

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Soins, vous mettrez en œuvre les projets d'établissements, notamment dans la perspective du projet de reconstruction architecturale de la MAS et du FAM.
Vous exercez vos fonctions dans le respect des principes et des valeurs de l'Association, affirmés dans son projet associatif.
Vous serez un relai entre la direction et les équipes.
Votre mission principale sera l'encadrement des équipes et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui vous interviendrez très régulièrement.
Plus spécifiquement, vous aurez en charge l'encadrement des équipes soignantes et paramédicales et la coordination de la partie soins des personnes accueillies au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM).

Missions :
Superviser l'accompagnement des publics :
- Participer à la mise en œuvre du projet de la structure dans sa globalité
- Mettre en œuvre les projets de soins en lien avec les projets personnalisés et en adéquation avec les besoins exprimés et évalués et les attentes des personnes accueillies ou accompagnées
- Participer à l'évaluation de l'état de santé global, à la prévention et au bien-être des personnes accompagnées
- Etre attentif à la mise en œuvre de la Bientraitance au sein des établissements
- Organiser le fonctionnement médical, para médical dans le respect des procédures et recommandations de la Haute Autorité de Santé
- Participer à l'admission ou à la réorientation des personnes vers une autre structure

Superviser la gestion des ressources humaines :
- Coordonner l'activité des équipes du Pôle, plus spécifiquement les soignants et paramédicaux
- Assurer, en lien avec le Chef de service éducatif et la Directrice de la structure, tant la liaison que la coordination entre les médecins, les soignants, les paramédicaux, l'équipe éducative et l'équipe administrative
- Gérer et organiser les plannings de travail des personnels du pôle notamment des personnels soignants et paramédicaux. Pour un bon suivi, vous avez en charge les compteurs horaires des salariés.
- Animer ou co-animer les réunions d'équipes et les groupes spécifiques de coordination
- Apporter un appui technique aux professionnels et développer leurs compétences individuelles et collectives tout en identifiant les besoins en matière de formations
- Evaluer et mesurer les actions menées par les équipes, notamment personnels soignants et paramédicaux

Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service :
- Veiller à la bonne transmission des informations et à l'accomplissement des actions
- Être responsable de la sécurité des personnes et des biens qui lui sont confiés
- Rédiger des documents liés à la fonction et au fonctionnement du service, dont les protocoles de soins
- Contrôler l'application des procédures et protocoles
- Soutenir en tant que référent la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité
- Etablir le bilan d'activité du service et identifier les axes d'évolution
- Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité lors de différentes instances
- Etablir un lien entre les différents intervenants afin de maintenir selon les espaces d'intervention, la coordination de la prise en charge socio-éducative et des soins des personnes accompagnées
- Mener des actions de communication/représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique et rechercher des partenaires

Bien évidemment, vous participez à la dynamique de travail collectif impulsée par la Direction Générale pour l'ensemble des cadres.

Salaire : Mensuel de 3000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 39H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 5 ans

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Chargé / Chargée de développement local

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Synergie Soissons recrute un Chargé de Développement (F/H) pour une organisation qui a pour but de représenter et défendre les professionnels du bâtiment auprès des institutions, organismes et décideurs départementaux.

Intégré au service développement, le Chargé de Développement (F/H) a pour mission de développer le nombre d'adhérents, de représenter et faire connaître les services offerts aux adhérents et fidéliser ceux-ci.

Les missions :

- Identifier les prospects, développer et assurer la tenue des fichiers
- Participer au développement de l'approche commerciale et à la veille concurrentielle
- Effectuer la prospection commerciale
- Contractualiser de nouvelles adhésions
- Assurer un reporting (évaluation des résultats obtenus)
- Représenter l'organisation lors d'évènements
- Assurer l'animation et développer les partenariats


Profil recherché :

- Formation BAC + 2 minimum de type technico-commercial / force de vente / négociation et relation client.
- Première expérience réussie en vente de services ou solutions aux entreprises
- Maîtrise de la bureautique (Excel, Word, Outlook, Sarbacane)
- Titulaire de Permis de conduire B
- Compétences en relations commerciales, capacité à travailler en équipe
- Autonomie, organisation, capacité d'analyse et d'adaptation
- Connaissances dans le BTP appréciées

Le poste est à pourvoir en temps plein et basé à Laon. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur tout le département de l'Aisne, ponctuels en région ou au national (réunions, formations).

Possibilité d'avoir un véhicule de service, un téléphone portable et un ordinateur portable

Animer une réunion - Elaborer un projet de développement localn- Techniques de communication - Gestion de projet

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre du recul - Capacité à prendre la parole en public - Persévérance - Aisance relationnelle

Salaire : Annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en horaires décalés - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 3 Mois


Sur un chantier de vous conduisez un engins caces R 482 avec lesquels vous avez pour missions de terrassement, vous approvisionnez le chantier et aider l'équipe.

De plus, vous avez la responsabilité quotidienne du petit entretien de l'engin.

Salaire : Horaire de 12,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 3 mois

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Menuisier / Menuisière aluminium d'atelier en industrie

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 6 Mois


Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents : menuisier monteur aluminium (F/H)
Au sein de l'atelier de fabrication, vous êtes en charge de :
- La pose de menuiseries aluminium
- L'assemblage et le montage des éléments de menuiserie
- La pose du vitrage et de serrurerie des portes et des fenêtres
Votre profil :
Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans

Salaire : Mensuel de 1766,92 Euros à 1833,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Chef de chantier bâtiment

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Les missions du technicien de chantier consisteront notamment à :

- Conduire l'activité de production -planification, organisation des chantiers, suivi de chantier- dans le souci constant du respect du service client, des délais, de la qualité et de la sécurité.

- Effectuer à la préparation de chantier en collaboration avec le responsable de service dans le respect des obligations techniques et dans la recherche permanente d'optimisation des objectifs (méthodes, délais, budgets).

- Organiser les chantiers en moyens humains et matériels/matériaux.

- Diriger et animer les équipes chantiers (internes et/ou externes) dans un objectif de productivité, conformément aux objectifs fixés en amont par le responsable de service Réaliser un reporting en cours et après achèvement du chantier, auprès de son Responsable hiérarchique.

- Réaliser le suivi de l'exécution (en assurant notamment une présence régulière sur le terrain) et veiller à connaître en temps et en heure les suivis qualitatifs et les états d'avancement et faire remonter au responsable de service les écarts réalisation - prévision, constatés le cas échéant.

- Etablir un plan d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs et le faire appliquer auprès des compagnons

Salaire : Annuel de 31000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 38H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 3 ans

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Technicien itinérant/Technicienne itinérante maintenance SAV

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Notre client produit depuis 1980 des machines et des installations clés en main pour le fraisage 3/5 axes à grande vitesse et à haute puissance. Ses machines sont utilisées dans le monde entier par des entreprises de pointe pour des usinages à forte valeur ajoutée (secteurs aérospatiale/aéronautique, automobile, mécanique générale et énergie).

Vos missions :

Dans une structure à taille humaine et rattaché au Responsable S.A.V , après une période de formation à nos spécificités, vous intervenez chez nos clients pour des dépannages ou de l'installation.

Vous assurerez :

- la mise en service de nos produits,
- le SAV chez nos clients,
- la formation des clients et le service assistance sur place ou au téléphone,
-  vous intervenez sur toute la France et potentiellement à l'étranger dans des Pays Francophones uniquement à hauteur de deux fois par an.

Formation d'environ deux semaines prévue en Italie puis tournées accompagnées dans un premier temps avant de prendre vos fonctions en toute autonomie.

Votre profil :

Vous êtes titulaire Bac + 2 minimum à dominante mécanique, électromécanique ou maintenance, ou vous justifiez d'une solide expérience dans un poste similaire de technicien.
Vous faites preuve d'un véritable sens de l'organisation, de pugnacité et d'autonomie dans le travail.
Vous avez un bon relationnel et le sens commercial.
Mobilité impérative : vous rayonnez sur la France entière avec des découchages sur toute la semaine (3 à 4 nuitées hors de votre domicile).
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise sérieuse, fiable, disposant de machines industrielles de pointes et proposant des conditions de travail optimales.
 
Rémunération : 42K€ de fixe + 4K€ de variable + primes de fin d'année équivalent à 1 à 2 mois de salaire environ + véhicule de fonction (mégane estate, 308 SW ou Expert)

Salaire : Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Défi : Technicien(ne) de Parcs Éoliens, l'Empereur du Vent !

Vous cherchez un job où chaque jour est un vent nouveau? Rejoignez la Team Nordex, les maestros de l'éolien, où on s'amuse autant qu'on souffle fort!

L'Entreprise du Futur:

Imaginez-vous, dans un monde où les turbines éoliennes sont les rockstars et les collègues sont plus cool que le vent du nord! Nordex France, vous attend pour des aventures palpitantes dans l'univers des turbines éoliennes.

Votre Mission, si vous l'acceptez:

Devenir notre prochain héros de l'éolien, prêt à affronter des hauteurs vertigineuses et des pannes imprévisibles. De la maintenance préventive à la résolution des pépins (et non, pas les pépins de raisin!), vous serez notre super-héros du vent.

Qualifications:

- Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle (ou similaire)
- Prêt(e) à jongler entre électrique, mécanique, et informatique industrielle comme un vrai virtuose du vent.
- Esprit d'équipe solide, car même Superman a besoin de sa Justice League pour combattre les pannes éoliennes.
- Anglais professionnel, car même les machines éoliennes parlent anglais de nos jours!

Avantages du Futur:

- Journée d'intégration au siège où vous découvrirez nos secrets éoliens
- Environnement de travail sécurisé, équipements fournis comme des supers pouvoirs à chaque nouvel arrivant.
- Un CSE qui vous fait voyager plus vite que le vent avec chèques vacances et subventions sportives.
- Esprit d'équipe détonant avec la NASA (Nos Amis Super Actifs), vos collègues d'aventure quotidienne et de Week-end Ski annuel.
- Une ambiance familiale où même les pannes ont droit à une écoute attentive.

Pour en savoir plus sur le métier : https://youtu.be/2PbYenlKQwM
Si vous êtes prêt(e) à défier les lois de la gravité et à devenir le maître du vent, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et faire partie de cette aventure unique! #VentilateursDeLuxe #TechnicienDeLéGénie

Salaire : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Manoeuvre bâtiment

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 6 Mois


Vous intervenez sur les chantiers pour la maçonnerie gros œuvre, essentiellement construction maison individuelle.

Déplacement quotidien département de l'Aisne.

Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat évolutif

Salaire : Mensuel de 1891,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H En extérieur - Temps plein

Expérience : 1 an - en maçonnerie

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Missions :

- Informer, conseiller objectivement dans le cadre de réhabilitation de logements.
- Réalisation de visites techniques (diagnostic technique et énergétique).
- Assurer et animer les permanences de l'Espace France Rénov' par téléphone, mail ou rendez-vous.
- Participer au Fonds Solidarité Logement Volet Energie.
- Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons.
- Instruction et suivi des demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat (analyse des documents administratifs et techniques, élaboration de plans de financement, saisie informatique sur internet ou logiciels dédiés).
- Réalisation de Bilans Thermique Simplifiés pour les particuliers et les petites collectivités locales.
- Contrôle de décence des logements locatifs.

Formation :

- Bac +2/3 minimum, profil BTS, DUT génie civil ou licence professionnelle avec spécialisation Thermique/ Energétique.
- Connaissance technique du bâtiment (la connaissance de la thermique des bâtiments serait un plus).

Compétences :

- Elaboration et suivi de projets.
- Qualités rédactionnelles et de synthèses.
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique).
- Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation.
- Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires.

Qualités requises :

- Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d'organisation.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Bonne capacité de communication et d'intervention en public, sens du contact.

Conditions de poste :

- Contrat en CDI
- Poste basé à Laon.
- Plein temps 35 heures par semaine.
- Permis B indispensable.
- Formation spécifique lors de la prise de fonction, mise à niveau régulière.
- Tickets restaurant.
- Primes (de transport et de vacances)
- Chèques CADHOC

Salaire : Annuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Travail en journée - Temps plein

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 05 mars 2024

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