 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 498 résultats
Dispatcheur / Dispatcheuse transport routier de particuliers
Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Supplay Laon recrute pour l'un de ses clients un Dispatcheur H/F.
Votre rôle : Analyser les flux entrants et sortants de l'entreprise pour les optimiser.
Vos missions seront les suivantes :
- Veiller à la mise à disposition du matériel quotidiennement
- Confirmer les réservations de matériels
- Enregistrer les pointages des chauffeurs et conducteurs
- Gérer les demandes de personnels intérimaires et de leurs contrats
- Vérifier les habilitations des chauffeurs/conducteurs
- Veiller à la sécurité du personnel quotidiennement
Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, réactif et à l'aise avec l'informatique.
Quelqu'un ayant un bon relationnel.
Rémunération selon profil.
Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 1 an
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Ingénieur / Ingénieure agronome
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose des prestations diversifiées dans les domaines de la santé humaine, de la santé animale, de l'environnement et de l'agriculture.
Le LDAR dispose d'unités spécialisées dans les domaines de l'analyse de terre, des reliquats d'azote, des fertilisants, des végétaux et des études agronomiques de laboratoire. Il propose aux filières agricoles des analyses permettant d'évaluer la fertilité des terres et d'optimiser les apports d'engrais et d'amendement afin de satisfaire les besoins des populations culturales tout en préservant l'environnement.
Le Département Innovation et Transfert en agronomie du LDAR assure l'interprétation des résultats d'analyses et les conseils aux agriculteurs. Il participe aussi à de nombreux travaux de développement et de recherche dans le domaine de l'agronomie et à ce titre contribue aux activités de différentes instances agronomiques nationales. Le LDAR participe aussi à la mise au point et à la maintenance d'outil d'aide à la décision tel qu'AzoFert®, Regifert...
Missions :
- Contribution à l'interprétation des analyses, conseil auprès des clients
- Suivi de clientèle et contact avec les partenaires du laboratoire
- Représentation du laboratoire et expertise au sein d'instances agronomiques nationales
- Animation ou participation à des projets de recherche et de développement (travaux scientifiques, montage, conduite, suivi)
- Contribution à l'élaboration et la maintenance des OAD dédiés à l'interprétation des analyses de terre du laboratoire
Profil :
Compétences, savoir-faire, expérience :
Profil recherché : Bac + 5 en agriculture ou en agronomie. Débutant accepté
- Bon niveau en agronomie générale, en particulier dans le domaine de la fertilisation des cultures ;
- Connaissance du monde agricole et des filières ;
- Capacités relationnelles et d'animation ;
- Maitrise des outils de bureautique. Des compétences en requêtage et en programmation seraient un plus ;
- Compétences en chimie et en statistique.
Qualités :
Rigoureux, efficace, organisé, polyvalent, esprit d'initiative, sens du contact, goût pour le travail en équipe.
Salaire : Mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Supplay Laon recrute pour un de ses clients un cuisinier - maître d'hôtel (H/F)
Les différentes missions seront les suivantes :
L'agent assure la fonction d'intendant. Il assure le service et la confection des repas au quotidien. En relation avec le secrétariat, il assure le suivi administratif et budgétaire des crédits de la résidence, il organise les manifestations. Il établit les fiches de réception, tient le livre de cave, est responsable des achats et vérifie les factures. Il assure la direction de l'équipe. Il s'assure du bon entretien de son lieu de travail. La durée hebdomadaire de travail est de 36h30 selon l'horaire suivant du lundi au vendredi : 08h30 - 16h50 avec une pause déjeuner de 45 minutes minimum, comprise entre 11h30 et 14h00. Cet horaire peut être modifié, en fonction des nécessités du service.
Salaire : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Durée : 36H30 Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 2 ans
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Chargé / Chargée de développement culturel
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux(se) et dynamique et voulez participer à la lutte contre l'illectronisme dans l'Aisne ? Alors rejoignez-nous !
Les principales missions du CRII 02 sont de : - Faciliter la rencontre, les synergies et les échanges de bonnes pratiques entre les acteurs du territoire, - Appuyer les structures chargées de ces luttes, en recensant et cartographiant les ressources pour en favoriser la diffusion et en facilitant l'organisation de formations, - Animer une plateforme collaborative d'informations.
Nous recherchons : CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT - RÉFÉRENT ILLECTRONISME (F/H) Votre mission : Sous le contrôle de la chargée de mission, le(la) chargé(e) de développement aura pour mission de développer, au sein du Centre Ressources Illettrisme et Illectronisme de l'Aisne (CRII 02), l'accompagnement des acteurs de la lutte contre l'illectronisme : - en adéquation avec leurs attentes, celles des partenaires et des moyens à disposition - dans le cadre de la co-coordination de la lutte contre l'illectronisme avec les Centres sociaux connectés et le Conseil départemental de l'Aisne. Elle apportera également son soutien, au besoin, aux évènements et actions menés par la chargée de mission sur les thématiques de l'illettrisme et du FLE.
Prise de poste dès que possible.
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Gestionnaire administratif / administrative immobilier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
La plateforme Proch'Emploi Chauny Tergnier La Fère recherche pour un Office Public HLM un Gestionnaire Immobilier et Foncier H/F.
Missions :
Au sein de la Direction des moyens Généraux et Juridique, vous prenez plus particulièrement en charge la gestion de dossiers immobiliers.
Activités principales :
- Être le référent interne en matière de copropriétés : gestion des relations avec les syndics, représentation de l'Office aux assemblées générales, suivi des réclamations aux syndics et préparation des éléments lors de la constitution de copropriétés.
- Être le référent interne et gérer l'ensemble des locations spécifiques (Ephad, Résidences, SIAO, centres d'affaires) : assurer la relation avec les partenaires, mettre en place des actions de marketing, promouvoir le savoir-faire de l'Office auprès des partenaires, réaliser les montages ad hoc et les sécuriser juridiquement en collaboration avec le service juridique, suivre l'exécution des conventions en lien avec les services internes compétents (gestion des réclamations, suivi des impayés, revalorisation des loyers, renouvellement des conventions, résiliation des conventions, ).
- Préparer, gérer et finaliser des dossiers de cession foncière (rétrocession de voiries et espaces verts, ) en lien avec les notaires.
- Mener à bien les prérequis fonciers nécessaires à la mise en œuvre de la politique de vente en lien avec les géomètres et les notaires.
Compétences :
- Connaissances en gestion immobilière et foncière.
- Capacité à coordonner des actions internes et externes.
- Capacité à représenter l'Office.
- Qualité dans l'expression orale et rédactionnelle.
- Esprit d'initiative, autonomie et reporting.
- Capacité à proposer des solutions opérationnelles.
Pour postuler envoyer CV et Lettre de motivation à :
Plateforme TERGNIER : chauny-tergnier-lafere@prochemploi.fr
Poste à pourvoir de suite.
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 3 ans
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Électronicien-câbleur/Électronicienne-câbleuse d'équipement
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 3 Mois
Notre agence Adéquat de Laon recrute des nouveaux talents sur des postes de ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F).
Vos missions :
Sur site industriel :
Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative, la surveillance et l'installation des équipements.
Electricité industrielle : pose de cheminements , tirage et raccordement de câbles , câblage d'armoires , dépannages
Votre profil :
- De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels
- Vous êtes à l'aise dans la lecture de schémas industriels
- Vous avez le sens des priorités et aimez le travail en équipe
Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Salaire : Mensuel de 1833,00 Euros à 2250,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 3 ans
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Cuisinier / Cuisinière
Lieu : 02 - BRUYERES ET MONTBERAULT Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Vous serez en charge de la mise en place des entrées, de la confection au dressage, vous serez autonome rapidement sur le poste de travail.
Horaire en coupure, fermeture lundi et dimanche soir + 1 jour de repos en semaine.
Salaire : Horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
Durée : 39H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
À propos
Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.
25 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
40 000 clients professionnels et collectivités
45 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 7 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe Qérys.
Le service recrutement Qérys Job accompagne les sociétés du Groupe Qérys, dont Sider, dans la recherche de ses talents.
Descriptif du poste
Quel est notre contexte ?
En tant que Délégué Grands-Comptes Marchés Publics H/F, vous intégrez notre équipe Grands comptes afin de participer au développement et à l'optimisation de notre clientèle Marchés Publics sur le secteur qui couvre les Hauts de France (59, 62, 80, 60 et 02) ainsi que les départements des Ardennes (08) et de la Marne (51).
Quel sera votre quotidien ?
Vous êtes amené à prospecter et conquérir de nouveaux clients marchés publics, ainsi que les GHT, EPCI, EPIC, Collectivités Territoriales, Administrations.
Vous apportez la compétence technique pour recherche d'articles non codifiées par nos services
Par vos actions, vous suivez et fidélisez les clients par des visites commerciales ciblées
Vous développez des contrats sous-performants parmi nos marchés publics
Lors d'échanges avec les équipes terrain, vous suivez l'activité marchés publics et animez des réunions internes ou clients.
Vous êtes également amené à participer à certains salons stratégiques au développement du CA marchés publics.
Vous organisez vos déplacements professionnels en fonction du temps des déplacements (découchés jusque deux nuitées /semaine).
Le poste vous plaira si :
Vous avez une forte appétence pour le commerce terrain couplée aux marchés publics dans l'univers de la plomberie
Excel est un outil sur lequel vous l'êtes à l'aise dans le traitement des données.
Vous avez une posture professionnelle et proactive face aux clients.
Les déplacements professionnels sur le secteur sont bien intégrés dans la gestion de votre semaine et ne sont pas un frein.
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire et avantages : 38 400€brut/an + 900€ de variable sur objectifs trimestriels + participation + mutuelle Groupe + véhicule de fonction
Horaires : 38h45 du lundi au vendredi
Localisation du poste : itinérance sur les Hauts de France (59, 62, 80, 60 et 02) ainsi que sur les départements des Ardennes (08) et de la Marne (51).
Poste à pourvoir à partir de : Mars 2023
Informations complémentaires : Permis B obligatoire, déplacements sur tout le secteur, nuitées à prévoir (jusqu'à 2 nuits par semaine)
Profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si :
H/F, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le commerce, plus particulièrement dans l'univers des marchés publics et avez développé une bonne connaissance des produits du second œuvre du bâtiment (plomberie, sanitaire) ainsi que la maitrise d'Excel.
Salaire : Mensuel de 3200,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 2 ans
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Chargé / Chargée d'information juridique et sociale
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 10 Mois
L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66
Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit :
- des mineurs ou des majeurs en difficulté,
- des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage.
Missions du Conseiller juridique et patrimonial :
Par délégation du chef de service auquel vous rendez compte, vous êtes le garant de la prise en charge effective des questions juridiques et patrimoniales rencontrées dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées à l'ADSEA et vous veillez à la défense des droits des majeurs protégés.
En adéquation avec le projet de service, vous réalisez le suivi régulier des aspects juridiques et patrimoniaux des dossiers confiés au service et assurez un soutien technique dans votre domaine de compétence au profit des mandataires judiciaires à la protection des majeurs.
PROFIL
Une expérience dans le secteur de la protection juridique des majeurs de 5 ans minimum est exigée.
Diplôme : Formation juridique et CNC exigé
Pièces à fournir : CV + lettre de motivation.
Salaire : Mensuel de 2969,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 5 ans
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Mécanicien / Mécanicienne automobile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
ENTRETIEN COMPLET DES VEHICULES, DIAGNOSTIC DE PANNE (MECANIQUE ET ELECTRONIQUE), VIDANGE DE BOITE AUTOMATIQUE,
DISTRIBUTION, EMBRAYAGE...
Salaire : Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté - si titulaire d'un BAC PRO
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
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