 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 498 résultats
Responsable du développement commercial
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Dans le cadre de notre développement dans l'Aisne 02, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents !
Votre mission :
Vous souhaitez devenir acteur/actrice de votre réussite au sein d'une enseigne de référence ?
Vous êtes intéressé(e) par l'univers du digital et avez le goût du challenge !
Vous êtes ou vous avez été, commercial(e) terrain, chef des ventes, Chef d'entreprise
Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans le commerce en B to B dans la vente directe (commercial terrain, porte à porte, etc ) et/ou dans l'approche client par téléphone en émission d'appels
Vous avez construit un réel réseau que vous saurez mettre au service de votre réussite.
Vous êtes doté(é) de la fibre commerciale, et vous êtes convaincu(e) que la satisfaction du consommateur est la plus belle vitrine pour un professionnel et qu'un produit et un service de qualité font la différence ;
D'un naturel négociateur(trice), vous êtes ambitieux(euse)
Vous êtes attaché(e) aux valeurs, aux savoir-faire, aux métiers de votre département et avez la capacité à comprendre les problématiques des dirigeants de TPE et PME
Votre profil :
Sélectionner et référencer avec une approche multi-canal : Terrain, téléphonique, réseau, réseaux sociaux...
Rencontrer et convaincre au quotidien des dirigeants de TPE et PME
Participer à animer le réseau d'adhérents
Deux options pour nous rejoindre :
Statut salarié avec rémunération fixe + variable non plafonné + Comité d'entreprise
Statut indépendant, rémunération très attractive 100% commission (devenez votre propre patron en bénéficiant d'une formation continue)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! et rejoignez la force d'une Start-up innovante et axée sur le digital !
1er contact par mail avec CV et résumé de vos motivations
SOYEZ différenciant !
Salaire : Annuel de 36000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 2 ans
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Psychologue du travail
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 12 Mois
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de lever des situations de blocage dans le parcours professionnel du bénéficiaire, en lien avec la perception qu'il a de son état de santé, conformément à la définition de l'OMS décrivant la santé comme « un sentiment de bien-être total physique, moral et social ».
En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit lui permettre :
de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi, ses potentiels et sa volonté d'agir
de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge et le cas échéant,
d'enclencher un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap
de déterminer les leviers d'actions pour redynamiser son parcours et favoriser un retour vers l'emploi
En qualité de Psychologues Référents de parcours, vos missions seront :
Réaliser les entretiens du Diagnostic 360° avec le bénéficiaire
Co-construire avec le bénéficiaire un parcours sur mesure et personnalisé en fonction de ses problématiques psychosociales et /ou professionnelles
Réaliser des entretiens de suivi tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités de l'accompagnement
Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi que l'ébauche ou la concrétisation d'un projet.
Animer des ateliers collectifs de développement personnel
Orienter le bénéficiaire vers des prestations ou services complémentaires au parcours emploi santé et/ou mobiliser des partenaires et dispositifs de santé de droit commun (CMP, médecin généraliste ou spécialiste, autres services de soin )
Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels de santé, d'auxiliaires de santé, de conseillers en insertion professionnelle
Accompagner à la passation d'outils de diagnostic
Être le garant de la qualité des synthèses transmises au commanditaire dans le respect du RGPD et de la déontologie
Favoriser l'engagement du bénéficiaire dans les différents jalons - temps individuels ou Collectifs qui composent le parcours
PROFIL :
Vous avez validé une formation vous permettant de faire usage du titre de Psychologue (Décret n°90-255 du 22 mars 1990) ; Vous êtes titulaire d'un MASTER de psychologie reconnu par l'Etat et enregistré dans le répertoire ADELI
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, intégrant des professionnels de santé, du secteur social et du monde du travail
Vous êtes disponible pour intervenir sur plusieurs sites. Vous avez une organisation souple pour vous adapter aux besoins organisationnels du Parcours Emploi Santé
Salaire : Mensuel de 2205,00 Euros à 2305,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - ATHIES SOUS LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes handicapées à leur domicile. L'agence Vitalliance de Saint-Quentin recrute actuellement ses futurs talents!
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires sur la commune de Athies sous Laon. CDI 35h00 / semaine. Formation AET appréciée.
Vous les accompagnez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale (entretien du domicile, courses, préparation et aide au repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sortie extérieur, ...).
Quelques mots sur Vitalliance :
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c'est + qu'un job !
Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi
Une rémunération allant de 11,07€ à 11,50€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles
Pour postuler rendez-vous sur note site internet www.vitalliance.fr
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 5 Mois
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs. Le CEF de Laon recrute un éducateur d'hébergement. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération.
Ses missions sont :
1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire.
- Mettre en œuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal et des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion,
- Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher).
- Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
- Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
- Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
- Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
- Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
- Faciliter la socialisation progressive du mineur.
- Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
- Veiller à la présence des mineurs, prévenir la fugue et, le cas échéant, alerter et rendre compte.
- Veiller à la continuité de la prise en charge pendant le placement en assurant une information régulière des services ayant à intervenir dans la situation.
2) Evaluer et restituer son intervention.
- Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
- Echanger au sujet de l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille.
- Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
- Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
- Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
- Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
- Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
- Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels.
- S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité.
- Contribuer à l'évaluation interne de l'unité.
- Exercer ses fonctions en interdisciplinarité.
- Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique.
- Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
Travail 7jours sur 7, jours, nuits, week-ends, jours fériés.
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Durée : 36H20 Horaires variables - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) QSE pour notre établissement de Soissons/Laon pour un CDD de 6 mois qui pourra être prolongé si nécessaire.
En vue de la certification MASE nous recherchons un(e) assistant(e) QSE pour assiste le responsable d'Etablissement, sous les directives de ce dernier, il ou elle intervient afin d'obtenir les documents pour le suivi et participe aux actions à mener le cas échéant. A ce titre, il ou elle peut mener et/ou participer des projets relatifs à la qualité, la santé sécurité, l'environnement afin de développer ou proposer des axes d'amélioration continue.
Les missions :
- Préparation et animation des CPA mensuels
- Conseils et suivi des causeries, fiches OUF, audits SSE et audits véhicules
- L'organisation, gestion et suivi des formations
- Mise à jour des fiches de données sécurité sur chaque chantier
- Suivi des entretiens annuels SSE
- Faire les analyses profondes et suivi des actions des AT
- Mise à jour des autorisations de conduite
- Suivi des Plans de Prévention
L'assistant(e) QSE assistera le chef d'Établissement et la coordonnatrice QSE dans le conseil, suivi et le maintien de la démarche QSE sur l'Établissement. Il ou elle aura également le devoir d'alerter quand une règle n'est pas respectée.
Permis B exigé. Une connaissance du MASE serait un plus.
Salaire : Horaire de 14,20 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 1 an
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Chargé / Chargée de médiation de santé publique
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Manager de la structure, votre mission principale sera de réaliser des entretiens et des visites
d'évaluations et de prévention à domicile afin de préserver l'autonomie et le maintien à domicile des bénéficiaires.
Pour cela vous serez amené(e) à :
- Evaluer les besoins d'aide à domicile des personnes âgées ;
- Evaluer la situation psychologique, matérielle et sociale ainsi que les besoins de la personne âgée nécessaire à
son maintien à domicile ;
- Elaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis ;
- Informer, conseiller et orienter la personne retraitée vers les services adaptés ;
- Orienter, informer et conseiller les bénéficiaires sur les dispositifs leur permettant de se maintenir à leur
domicile ;
- S'assurer de l'effectivité de l'aide attribuée ;
- Participer activement à la présentation et à la promotion de la politique d'actions sociale des institutions
mandataires ;
- S'inscrire dans un travail en équipe ;
- Contribuer aux actions en partenariat et en réseau ;
- Participer à la mise en œuvre d'actions collectives ;
- Elaborer, gérer et transmettre l'information.
VOTRE PROFIL :
- Pour mener à bien vos missions, il est attendu d'avoir les compétences de :
o Conduite d'entretien avec des publics vulnérables ;
o Conduite d'analyse, d'évaluation et de réalisation de diagnostic des besoins à domicile ;
o Mise en œuvre de projets personnalisés et d'actions au service des personnes âgées ;
o Développement et de maîtrise d'un réseau partenarial ;
o Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Internet.
- Vous présentez les qualités suivantes :
o Rigoureux, méthodique et organisé ;
o Autonome, réactif et capable d'adaptation à des situations inhabituelles ;
o Adaptatif.ve et flexible pour répondre à l'activité ;
o Aisance dans la communication écrite et orale ;
o Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif ;
o Curieux(se), proactif.ve dans la recherche d'information ;
o Esprit d'initiative
Pour réaliser leurs missions, les chargés d'évaluation F/H seront amené(e) à se déplacer quotidiennement au domicile des usagers concernés. C'est pourquoi les annonces proposent des sectorisations. (Pour minimiser les temps de trajets de ces chargés d'évaluation)
transmettre une lettre de motivation+CV réf:GIEPRA0006
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : 1 an - dans l'accompagnement social
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Chef de ligne en industrie chimique
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Dans le cadre d'une vacance de poste, Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche cherche à recruter un(e) Responsable du Pôle Chimie du Laboratoire.
Sous l'autorité du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire.
Principales missions :
- Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations des équipes de jour et de nuit, réunions de service) en fonction de l'activité, de la saisonnalité et des synergies potentielles des 5 unités techniques ;
- Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (entretien, maintenance ) ainsi que des matières premières (achats, stocks ) ;
- Planifier et assurer le suivi des analyses avec les responsables d'analyses des 5 Unités Techniques ;
- Effectuer l'interface client concernant les analyses du laboratoire (problèmes techniques, retard ) en lien avec le Département « Administration des ventes » et les Chargés d'affaires ;
- Améliorer la productivité du Pôle via des plans d'investissements judicieux ainsi qu'une automatisation et une informatisation adaptées ;
- Travailler dans la mise en place d'une polyvalence des ressources humaines du pôle ;
- Adapter, en lien avec les Responsables techniques, les activités du Pôle sur le plan administratif et technique, en intégrant l'évolution des exigences des autorités, des clients et des technologies ;
- Participer et contribuer à une évolution des métiers et prestations du laboratoire ;
- Animer les actions Qualité du Pôle (gestion des anomalies et réclamations clients, rédaction des procédures du Pôle, accréditations, audits ) ;
Qualifications requises :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Chimiste option Chimie Analytique ou équivalent.
Vous avez une expérience de 10 années minimum dans l'environnement d'un laboratoire d'analyses ou dans l'industrie pharmaceutique/cosmétique/chimique sur un poste similaire ou équivalent.
Idéalement vous connaissez le monde du laboratoire dans les domaines de l'environnement et de l'agriculture, et vous disposez de solides compétences en Chimie Analytique associées aux techniques d'analyses communément utilisées dans la profession.
Vous avez une expérience importante en management d'équipes et de projets, et avez le sens du service et du client,
Vous savez faire preuve de rigueur, de ténacité et avez le sens de l'organisation.
Vous avez la capacité d'animer et de motiver les équipes.
Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois
Durée : 39H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Couvreur poseur / Couvreuse poseuse de panneaux solaires
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : MIS - Mission intérimaire - 3 Mois
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, notre client spécialisé dans les travaux de couverture zinguerie, recherche un couvreur ou aide-couvreur (F/H) avec un an d'expérience au minimum.Afin de permettre d'honorer les délais des chantiers en cours, et toujours dans le respect des règles de sécurité, vos missions seront :
- Préparer la toiture avant habillage
- Réaliser la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles...)
- Réaliser la rénovation des toitures
- Réparer les tuiles et ardoises
- Installer la protection des parties en saillie
- Poser des lucarnes et fenêtres de toit
- Poser et entretenir des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières...)
- Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures
- Réaliser le démoussage des toitures
- Poser des panneaux photovoltaïques
- Installer des capters solaires
Permis B recommandé Poser des matériaux d'isolation - Réaliser des relevés dimensionnels sur site - Lire des plans, des schémas - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Mettre en place des échafaudages et les dispositifs de sécurité - Informer au besoin le client
Caractéristiques de l'ensemble des matériaux - Lecture de plan, de schéma - Métré - Plomberie - Procédés de couverture - Techniques de jointement - Techniques de soudure - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité
Capacité à travailler dans un environnement complexe - Méticuleux - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités - PrudenceVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Salaire : Annuel de 20512,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Missions :
- Informer, conseiller objectivement dans le cadre de réhabilitation de logements.
- Réalisation de visites techniques (diagnostic technique et énergétique).
- Assurer et animer les permanences de l'Espace France Rénov' par téléphone, mail ou rendez-vous.
- Participer au Fonds Solidarité Logement Volet Energie.
- Participer aux permanences de terrain ainsi que sur les foires et salons.
- Réalisation de Bilans Thermique Simplifiés pour les particuliers et les petites collectivités locales.
Formation et expérience souhaitée :
- Bac +2/3 minimum, profil BTS, DUT, licence professionnelle avec spécialisation Thermique/ Energétique.
- Connaissance technique du bâtiment.
- Connaissance de la thermique des bâtiments et des diverses réglementations.
Compétences :
- Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins, et les conseiller sur les travaux à réaliser.
- Elaboration et suivi de projets.
- Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives.
- Qualités rédactionnelles et de synthèses.
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique).
- Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation.
- Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires.
- Rigueur méthodologique.
Qualités requises :
- Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d'organisation.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Très bonne capacité de communication et d'intervention en public, sens du contact.
- Sens des responsabilités et des relations.
- Autonomie et initiative.
Conditions de poste :
- Contrat CDI.
- Poste basé à Laon.
- Plein temps 35 heures par semaine.
- Disponibilité nécessaires certains soirs et week-end. Permis B indispensable.
- Formation spécifique lors de la prise de fonction, mise à niveau régulière.
- Tickets restaurant.
- Prime (13e mois).
Salaire : Annuel de 21596,00 Euros à 24132,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
Conseiller / Conseillère technique en immobilier
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Missions :
- Informer, conseiller objectivement les particuliers dans le cadre de réhabilitation de logements. Conseils techniques, administratifs et financiers.
- Réalisation de visites techniques avec propositions de scénarios de travaux.
- Réalisation des différents diagnostics nécessaires aux dossiers : grilles d'insalubrité ou de dégradation, diagnostics autonomie, évaluations énergétiques, évaluations techniques dans le cadre de travaux d'adaptation ou d'accessibilité du logement
- Contrôles de décence des logements locatifs.
- Instruction et suivi des demandes d'aides financières pour l'amélioration de l'habitat (analyse des documents administratifs et techniques, élaboration de plans de financement, saisie informatique sur internet ou logiciels dédiés )
Formations et expérience souhaitée :
- Bac +2/3 minimum, profil BTS, DUT Génie Civil option Bâtiment.
- Connaissance technique du bâtiment. La connaissance de la thermique des bâtiments serait un plus.
Compétences :
- Accueil des demandeurs au bureau, en permanences ou en déplacement à domicile pour définir avec eux leurs besoins, et les conseiller sur les travaux à réaliser.
- Elaboration et suivi de projets.
- Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives.
- Qualité rédactionnelles et de synthèses.
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet, logiciels thermique )
- Capacité d'analyse, de proposition, de conseil, d'argumentation.
- Savoir rendre compte de l'activité auprès des responsables et partenaires.
- Rigueur méthodologique.
Qualités requises :
- Aptitudes sociales et relationnelles, rigueur et capacité d'organisation.
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Très bonne capacité de communication et d'intervention en public, sens du contact.
- Sens des responsabilités et des relations.
- Dynamique et motivé.
- Autonomie, initiative.
Salaire : Annuel de 21596,00 Euros à 24132,00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 27 mars 2023
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