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Aide de laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute des aides laboratoire pour l'accueil et la numérotation des échantillons.
Vos principales missions :
- Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés
- Réception des échantillons en attente de numérotation via client ou collecteurs azote et contrôle des informations fournies sur la fiche de renseignements
- Contrôle de la quantité et de l'état des échantillons
- S'assurer qu'à chaque parcelle corresponde une fiche de renseignements
- Vérifier que chaque horizon de chaque parcelle soit bien différencié
- Numéroter les échantillons et saisir les informations sur solution
- Rangement des échantillons en chambre froide ou au congélateur
activités spécifiques :
- Saisie informatiques sur solution
- Accueil clients
Profil :
- Vous avez un niveau Bac à Bac + 2.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe.
Particularité du poste :
- Port de charges lourdes
- Travaux salissants
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Aide de laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute 1 poste d'aide laboratoire cariste extraction azote.
POSTE : Vider la benne et réaliser l'extraction de l'azote minéral dans des sols.
Vos principales missions :
- Vider la benne au besoin
- Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés
- Echantillonnage et pesée de sols
- Distribution de chlorure de potassium KCL
- Soudure de sacs
- Humidité des sols
- Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons
Spécifiques :
- Préparation des plans pour les humidités
- Vérification de la température des étuves
Profil :
- Niveau BEPC. Permis Cacesr389 catégorie 3
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe.
Particularité du poste :
- Port de charges lourdes
- Travaux salissants
- Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants).
- Distribution de KCL (port de lunettes)
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Aide de laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute plusieurs agents.
POSTE : Extraction de l'azote minéral dans des sols.
Vos principales missions :
- Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés
- Échantillonnage et pesée de sols
- Distribution de chlorure de potassium KCL
- Soudure de sacs
- Humidité des sols
- Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons
Spécifiques :
- Préparation des plans pour les humidités
- Vérification de la température des étuves
Profil :
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe.
Particularité du poste :
- Port de charges lourdes
- Travaux salissants
- Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants)
- Distribution de KCL (port de lunettes)
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
Conditions particulières d'exercice :
Contrat de 18 heures (temps plein) dans le cadre d'un remplacement qui pourrait être prolongé.
Tutorat et accompagnement proposé
Profil recherché :
ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées.
ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral.
ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout
ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
Vous avez un casier judiciaire vierge.
Salaire : Mensuel de 2263.83 Euros sur 2.0 mois
Durée : temps partiel\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDI - CDI
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (92 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).
ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI
En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront :
La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.
Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).
Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 000 € par an selon l'expérience
Avantages :
Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires Grenoble et Chambéry).
Épargne salariale
13ème Mois
Ticket restaurant
Participation employeur à l'abonnement transport en commun
Salaire : Mensuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Durée : 38H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Menuisier / Menuisière d'agencement
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : MIS - Intérim - 1 Mois
Au travers des missions qui vous sont confiées, vous participez à la vie du chantier.
Vous avez pour missions de :
- gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux bois ou pvc
- exécuter certains travaux spécifiques
- pose des portes et des fenêtres
- organiser la bonne tenue du chantier
Vous travaillez en binôme
Salaire : Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Agent / Agente d'entretien des espaces naturels
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : DDI - CDD Insertion - 4 Mois
Une structure d'insertion par l'activité économique recherche pour ses chantiers en espace vert et en maçonnerie.
Contrat à durée déterminée d'insertion de 20h00 par semaine.
Un parcours d'insertion socio professionnel :
Les chantiers d'insertion permettent de partager des expériences professionnelles, de découvrir différents domaines professionnels, de se confronter au monde du travail et de travailler en équipe. Ils visent également à reprendre confiance en soi et à acquérir des compétences transférables.
L'intérêt de ce dispositif est de favoriser des sorties positives vers un emploi ou une formation qualifiante.
Objectif :
Les participants de ces chantiers d'insertion bénéficient d'un accompagnement socio professionnel pour gérer les difficultés rencontrées (logement, mobilité, santé, budget, .) et pour construire un projet professionnel (diagnostics, périodes d'immersion, formations, techniques de recherche d'emploi, . )
Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail afin de vérifier votre éligibilité à ce dispositif et pouvoir être positionné sur cette offre.\"
Salaire : Horaire de 11.65 Euros
Durée : temps partiel\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Administrateur / Administratrice de biens immobiliers
Lieu : 02 - Laon Type de contrat : FRA - Franchise
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Le(La) Chargé(e) de développement sera chargé(e) de développer, coordonner et animer des projets d'actions d'encadrement des activités physiques et sportives (APS) et de formation sur le département de l'Aisne :
MISSIONS DE COORDINATION / ANIMATION
Assurer et/ou participer à la coordination de projets en lien avec les différents partenaires :
- Coordonner l'action dans sa globalité,
- Mettre en place et animer des réunions techniques,
- Réaliser des évaluations régulières des projets et proposer des pistes d'amélioration,
- Planifier et organiser ses interventions en lien avec les partenaires,
- Participer à l'animation de l'offre de pratique d'activités physiques et sportives,
- Proposer des actions d'accompagnement complémentaires, individuelles ou collectives.
MISSIONS PÉDAGOGIQUES
Développer des actions d'animation et/ou d'encadrement d'activités physiques et sportives (APS) et de formation dans l'objectif de créer des liens avec le mouvement sportif :
- Préparer, animer des cycles de séances d'activités physiques et sportives et de formations appropriées aux publics dans une démarche exploratoire,
- Travailler en équipe avec les référents des structures partenaires afin d'identifier les contraintes, les attentes, les forces et les faiblesses des institutions et des publics,
- Imaginer des dispositifs/projets intégrant ces éléments afin d'assurer une appropriation progressive par le mouvement sportif,
- Gérer le matériel pédagogique.
MISSIONS DE DÉVELOPPEMENT
Assurer le développement des actions pour la pérennisation des projets en lien avec les différents partenaires.
MISSIONS DE COMMUNICATION
Développer et assurer des actions de promotion et de communication des projets auprès des différents partenaires.
MISSIONS DE VIE ASSOCIATIVE
Participer au fonctionnement et à la vie associative des instances et aux réunions du CDOS-Aisne.
Salaire : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
Auxiliaire de vie
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Nous recherchons actuellement un auxiliaire de vie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dévouée. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour mission d'accompagner et d'assister les personnes en perte d'autonomie dans leur quotidien. Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage et l'alimentation
- Assurer le maintien de l'hygiène du domicile et veiller au confort des personnes aidées
- Accompagner les personnes dans leurs déplacements et leurs activités extérieures
- Assurer une présence bienveillante et attentive pour apporter du soutien moral aux bénéficiaires
-Poste à pourvoir, CDI 24h/ semaines avec possibilité d'augmentation rapide.
Si vous êtes dynamique, motivé, passionné par votre travail, je vous invite à postuler pour ce poste.
Salaire : Horaire de 11.68 Euros à 12.11 Euros
Durée : temps partiel\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 23 octobre 2024
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