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Ville de Laon

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 3 Mois


1 poste d'agent d'entretien (H/F) à temps plein (35 h / semaine) est à pourvoir à l'APEI de Laon

Missions :

L'agent d'entretien a pour mission de :
¿ Accompagner les organismes de vérifications lors des visites ponctuelles et les entreprises extérieures lors des travaux spécifiques,
¿ Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...)
¿ Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment, sur l'installation électrique, sur l'installation sanitaire d'un bâtiment,
¿ Réceptionner les nouveaux équipements, suivre la mise en service et assurer le suivi des fonctionnements,
¿ Démonter/monter des éléments mobiliers de l'établissement ou des résidents,
¿ Acheter le petit matériel nécessaire à la réalisation de ses missions sur les enseignes Laonnoise,
¿ Effectuer l'entretien de premier niveau et gérer les plans d'entretien des véhicules,
¿ Gérer les déchets,
¿ Gestion de la navette entre les établissements selon le planning établi,
¿ Aider les autres agents d'entretien dans les chantiers,
¿ Assurer les astreintes week-end

Compétences et Aptitudes :
Vous connaissez l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vous maitrisez les réglementations applicables aux équipements et aux bâtiments : sécurité incendie, légionelle, .
Vous savez travailler en équipe, être polyvalent, avez le sens des responsabilités et des initiatives.
Vous rendez compte de votre travail à la Direction de la structure.

Votre engagement dans le projet institutionnel, le projet associatif et dans la démarche continue de la qualité est indispensable au bon fonctionnement du service.
Vous serez en mesure d'intervenir sur l'ensemble des établissements de l'Apei de Laon.
Permis B obligatoire.
Base en informatique (messagerie, internet)

Profil : Diplôme de Niveau V (Agent d'entretien des bâtiments)

Salaire : Mensuel de 1709,28 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein

Expérience : 2 ans

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 7 Mois


Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
- Anime des séances d'apprentissage,
- Conduit en autonomie des formations,
- Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
- Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
- Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.
Activités principales
- Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie.

L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d'autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d'activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement

- Participation à l'optimisation des dispositifs de formation, de certification et d'accompagnement des parcours.
Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.
Il contribue à l'évaluation, à l'optimisation et à l'efficience du dispositif de formation et l'accompagnement des parcours.
Champs professionnels et rôle du formateur
Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Conditions d'exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau III dans une spécialité technique ou en intervention sociale, spécialité formation, insertion.

Expérience professionnelle exigée :
- Expérience d'au moins 5 ans en tant qu'encadrant technique dans l'un des secteurs professionnels supports de l'Insertion par l'Activité Économique ou dans une structure de l'Insertion par l'Activité économique
Ou
- Expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement de publics en insertion et d'au moins 3 ans en responsabilité de l'encadrement d'une équipe de production.

Salaire : Annuel de 30000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein

Expérience : 5 ans - dans le support ou une structure IAE

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Agent / Agente d'accueil

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 1 Mois


Contrat à partir du 13 Février 2023 (renouvelable). Vous travaillez au sein de la prison de Laon.

Vos missions :
- Organiser l'accueil physique et téléphonique des familles des personnes détenues dans le cadre des visites parloirs
- Assurer l'accueil physique des familles des personnes détenues
- Assurer l'accueil téléphonique des familles dans le cadre des réservations parloirs
- Participer à la gestion du service : reporting hebdomadaire - travaille étroitement avec le service parloirs de l'administration pénitentiaire

- Horaires de travail sur un cycle de 1 à 3 semaines
- Soumis à permanence le weekend
- Soumis aux règles sécuritaires de l'administration pénitentiaire et de Sodexo justice services
- Prime de permanence : 7.432 € de l'heure
- Titres restaurant : 14 par mois valeur du titre : 9.23 €

Salaire : Mensuel de 1500,00 Euros sur 12 mois

Durée : 23H50 Travail samedi et dimanche - Temps partiel

Expérience : 6 mois - sur poste accueil public/gestion rdv

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 20 Jour(s)


BVA, Institut d'études de marché et d'opinion, recherche des compteurs/compteuses : Mission :
Comptage de voyageurs sur certains trains désignés, en embarqué dans les trains TER SNCF de la région Grand Est au départ de la gare de LAON.
Vous travaillerez à bord du train : - A chaque arrêt dans une gare, vous compterez le nombre de voyageurs qui montent et qui descendent du train.
Ce travail se fait seul et/ou en équipe. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : le compteur devra être équipé d'un smartphone avec un accès internet pour la transmission des données.
Cette mission nécessite d'être ponctuel, d'avoir un bon sens du contact, et d'habiter proche de la gare.
Formation théorique obligatoire et rémunérée par l'envoi d'une vidéo et suivi d'une formation pratique en gare le lundi 27 février 2023.
Jours de terrain : Du lundi 27 février au vendredi 7 avril 2023 (Rattrapage inclus)
Horaires variables et imposés, plannings moyens de 4h à 7h par jour et pour 25h par semaine en moyenne.
Amplitude horaire de 5h à 23h.
Salaire horaire de 11€27 brut de l'heure avec prime de précarité (4% indice SYNTEC) et de congés payés (10%).
Indemnité repas de 8€60 si planning de 6h dans une journée.
Signature d'un CDD d'usage, rémunération entre le 6 et le 10 du mois suivant la mission.

Salaire : Horaire de 11,27 Euros à 16,91 Euros sur 12 mois

Durée : 25H Horaires normaux - Temps partiel

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Assistant commercial / Assistante commerciale

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Description de l'entreprise

Pour accompagner le développement de SORENIR, société de service spécialisée dans l'assistance administrative et financière après décès, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de Relation Famille.

Les familles nous contactent pour mettre en place :

La recherche de capitaux : recherche et constitution des demandes ;
La demande de la pension de réversion ou autres prestations sociales ;
La résiliation des contrats ou abonnements ;
La déclaration de cession de véhicules.
Vous souhaitez vous inscrire dans une démarche d'assistance et d'accompagnement unique et engagée, votre expertise, empathie et optimiste sont autant de qualificatifs qui vous décrivent ?

Rejoignez nos équipes !

Description du poste

En tant que Chargé(e) Relation Famille et sous la responsabilité du Directeur de Développement, vos missions seront les suivantes :

Accompagnement des familles à leur domicile dans toutes leurs démarches ;
Formation et accompagnement de nos prescripteurs (opérateurs funéraires, acteurs dans le domaine de la santé et du social) ;
Participation en soutien du Directeur du Développement Régional à la mise en place de nouveaux prescripteurs ;
Travailler en collaboration étroite avec les différents pôles du Back Office ;
Analyser, organiser et partager les informations avec le Directeur du Développement Régional ;
Renseigner notre CRM afin d'assurer la traçabilité des dossiers ;
Intervenir sur le secteur : Aisne (02), Ardennes (08), Marne (51) et Oise (60).

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un CDI à pourvoir rapidement pour nous accompagner dans le développement de la société ;
Un contrat à temps plein ;
Un parcours d'intégration afin d'appréhender au mieux la fonction ;
Une rémunération fixe brute annuelle + part variable + compensation des temps de trajet ( octroi de jours de repos supplémentaires) + Voiture de fonction et frais professionnel + Mutuelle d'entreprise.

Profil recherché

Issu (e) d'une formation administrative, santé, sociale ou funéraire d'un niveau minimum bac + 2, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la confidentialité, de l'organisation et du travail en équipe dans le but d'accompagner au mieux les familles dans leurs démarches et nos prescripteurs dans la compréhension de nos services.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, CRM), et possédez une aisance orale et rédactionnelle.

Salaire : Mensuel de 1850,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Nous recherchons pour nos établissements de Laon, un Agent d'entretien polyvalent (H/F) assurant une permanence sociale dans un logement de fonction (poste indissociable). Vos missions : Réparer et entretenir les installations techniques. Vérifier et entretenir l'installation sanitaire. Effectuer des travaux de peinture, Poser les revêtements de sol. Entretenir les espaces verts et extérieurs. Nettoyer et entretenir les locaux. Permis B obligatoire. Dans le cadre de la permanence sociale : -veiller à la sécurité des personnes et des biens - intervenir en première proximité sur des situations d'urgence qu'elles soient relatives aux personnes ou aux biens (mise en danger, nuisance, incendie...) - apprécier les actions appropriées et les moyens à déclencher en fonction des situations et des consignes données - intervenir de la façon la plus judicieuse possible en cas d'urgence, s'il le faut en appelant les secours et/ou le salarié d'astreinte - veiller au bien être des personnes accueillies dans leur quotidien, et intervenir dans les logements en cas de nuisance ou de danger supposé ou révélé.

Logement de fonction obligatoire de type 3 avec astreintes de conciergerie.

Durée : 28H Horaires normaux - Temps partiel

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : DIN - CDI Intérimaire


Vous intégrez un parcours de formation certifiant d'un an, vous permettant de devenir un expert de la relation clientèle en agence.

Vos journées seront rythmées par :
- L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches
- La participation aux objectifs commerciaux de l'agence
- Le suivi et le développement d'un portefeuille clients

Vous êtes LE/LA candidat.e idéal.e parce que :
- Vous justifiez d'un BAC+2 dans le domaine bancaire ou commercial
- Vous avez une première expérience accomplie dans ce domaine
- Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente
- Convaincre et relever les défis ça ne vous fait pas peur
Et surtout :
- Vous vous déplacerez sur votre zone de mobilité
- Vous acceptez de travailler du mardi au samedi (4h00 le samedi)

Pas envie de retourner sur les bancs de l'école ? Parfait, cette formation se passe majoritairement en entreprise.

Le petit plus : c'est un poste itinérant. Vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !)

Des avantages ? Il y en a : 12.20€ brut/h + 13ème mois + tickets restaurants + indemnisations kilométriques (et transports lors des jours de formation)
Faire partie d'un grand groupe comme celui-ci, vous promet de belles perspectives de carrière, il suffit juste de vous en donner les moyens.

Alors convaincu.e ? Difficile de faire mieux.
Le temps est écoulé, il ne vous reste plus qu'à postuler !

Salaire : Mensuel de 1850,00 Euros sur 13 mois

Durée : 38H05 Horaires normaux - Temps plein

Expérience : 1 an

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 1 Mois


Vous avez en charge le nettoyage de locaux, sanitaires et zones de circulation au sein de l'université
Vous travaillez de 6h à 9h30 et de 16h15 à 20h15 du lundi au vendredi.
Zone non desservie par les transports en commun
Poste à pourvoir de suite

L'entreprise reste mobilisée pour accompagner ses salariés dans le respect des consignes gouvernementales pour limiter la propagation du virus et protéger ses salariés.

Salaire : Horaire de 11,27 Euros

Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Animateur / Animatrice d'enfants

Lieu : 02 - CREPY Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée - 5 Jour(s)


Participation au projet pédagogique, mise en place de projet(s) d'activité(s)
(Organisation, animation d'activités ludiques, artistiques ou manuelles)
Public d'enfant de 4 à 11 ans
Respect des consignes de sécurité (matériels, locaux, personnes)
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA)
Possibilité BAFA Stagiaire
Le PSC1 serait un plus
Poste du 13 au 17 Février 2023

Salaire : Mensuel de 1709,00 Euros sur 12 mois

Durée : 35H Horaires normaux - Temps plein

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée


Nous recherchons un Animateur Socioéducatif (h/f) pour notre Foyer de jeunes Travailleurs de Laon Vos missions : - Favoriser l'autonomie des résidents en animant, mettant en œuvre et développant leurs accompagnements. - effectuer l'analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés (accès aux droits, aux services et équipements, aux loisirs ) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget,...) - promouvoir la sociabilité entre les hébergés et favoriser leur implication dans des projets d'intérêts collectifs Connaissances du public FJT- Horaire de soirée prévu (2 ou 3/semaine)
Diplôme requis : DEJEPS ou Niveau 6 Animation / action sociale

Poste à pourvoir au 1er mars 2023
Salaire hors Segur

Salaire : Mensuel de 1680,00 Euros sur 13 mois

Durée : 28H Travail samedi et dimanche - Temps partiel

Expérience : Débutant accepté

Dernière actualisation de l'annonce : le 04 février 2023

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