 Nombre d'annonces trouvées aujourd'hui pour la ville de Laon : 312 résultats
Monteur / Monteuse en installations sanitaires
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 3 Mois
Agent de maintenance des installations sanitaires, thermiques et fluides médicaux H/F
Activités principales:
Maintenances des bâtiments intérieure et extérieure, maintenance préventive et curative.
Missions:
Entretien, maintenance, prévention, mise en œuvre et dépannages d'ouvrages et équipements sanitaires et thermiques
Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Contrôle qualité de l'eau
Suivi, surveillance et maintenance des réseaux et dispositifs de fluides médicaux
Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, applications des normes et réglementations en vigueur
Prévention et suivi des risques sanitaires
Suivi des contrôles et des organismes agréés
Tenue à jour des données et fichiers relatifs au domaine d'activité
Vérification, mise en service, mise à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements dans son domaine d'activité
Réalisations dans son domaine d'activité en lien avec les services et fournisseurs
Suivi de réalisation des petits travaux
Manutention charges lourdes
Suivi par remplissage bons GMAO des tâches effectuées, pour bilan hebdomadaire en réunion de service
Astreintes techniques restreintes possibles (en doublon)
Nettoyage et rangement lieux de travail et ateliers
Nettoyage et rangement des locaux communs (accès, salle repos/évier/fours/réfrigérateur...) suivant la liste de tâches établie avec émargement
Savoirs:
-Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence en optimisant le fonctionnement
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système spécifique à son domaine d'activité
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétences
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou système relatif à son métier
- Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
- Utiliser les logiciels métier
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir le plan d'action adapté
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
- Respect, politesse et discrétion vis à vis des patients et des familles
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Savoir vivre en équipe
- Esprit de cohésion et de travail en équipe
- Esprit de service publique
Formation SST et connaissances en hygiène et sécurité demandées
Horaires services techniques : Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 de 13h00 à 16h30
Contraintes:
-Apte au port de charge lourdes
- Apte à la conduite de véhicule automobile permis B minimum
- Apte aux horaires de travail
Salaire : Mensuel de 2370.00 Euros sur 12 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 5 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Chef d'équipe en industrie alimentaire
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 6 Mois
La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une industrie agroalimentaire du secteur de Laon, un chef d'équipe H/F.
Au sein de cette entreprise à taille humaine, où le relationnel et la proximité entre la direction et les collaborateurs sont privilégiés, le futur chef d'équipe organisera la production.
Homme/femme de terrain, le chef d'équipe travaillera en production avec les collaborateurs tout en ayant la responsabilité de faire respecter les planning, les temps de production, la conformité des recettes etc.
Nous acceptons les novices sur ce poste, le management n'est pas un pré-requis mais nous attendons du chef d'équipe qu'il soit exemplaire et sache prendre des décisions et les faire respecter.
Son sens de l'organisation, sa capacité à gérer les priorités et à trouver des solutions, ainsi que ses qualités personnelles lui permettant de soutenir l'équipe et l'orienter sont les principales qualités que nous recherchons !
Alors si vous êtes pro-actif, que vous savez prendre des décisions dans l'urgence, que vous êtes doté d'un bon relationnel, que vous avez envie d'être sur le terrain avec les équipes ( attention ce poste en production implique du port de charge lourde pour alimenter les recettes en matières premières, de la rigueur pour cuisiner les recettes et de la curiosité pour bien comprendre le fonctionnement des machines en l'occurrence des cuves), alors ce poste est fait pour vous !
Ce que cette entreprise vous offre ?
- un environnement familial, à taille humaine, très propice au dialogue
- un poste à responsabilité, de terrain, sans prendre en charge les problèmes de management, ni tout l'administratif de gestion
- un environnement de travail très agréable avec des locaux neufs et bien équipés où règne une très bonne ambiance
- une entreprise qui mise sur l'humain en privilégiant les personnalités et les talents plutôt que les diplômes et l'expérience.
Poste en 2x7 : 5h-13h ou 11h-19h
POUR POSTULER : Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Plateforme Thiérache : thieracheserre@prochemploi.fr
Durée : 40H\nTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Temps plein
Expérience : 1 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Électricien / Électricienne photovoltaïque
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Recherche une/un technicienne/technicien spécialisé dans les installations électriques et solaires < à 500 Kwc. CDI 35H cadre. Salaire 6 000 euros brut plus primes. Convention collective du bâtiment.
Vos fonctions consisteront à
- former ou superviser le(s) travail et la bonne exécution des installations
- respecter les normes
- réaliser des diagnostics électriques sur des installations existantes
- réaliser les tâches administratives et le suivi de chaque installation
- participer à l'installation quand c'est nécessaire
- lire des plans électriques
- gérer les commandes fournisseurs
- gérer le planning de pose
Salaire : Mensuel de 6000.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Animateur / Animatrice petite enfance
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Compétences
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Travailler en équipe
Rigueur Administrative
Techniques d'animation
Ingénierie pédagogique (débutant accepté)
Relationnel
Capacités de communication externe et interne
Capacité d'analyse
Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années
Description du poste
Coordination des activités :
Mettre en œuvre et coordonner les activités de formation liées au Pôle PE
Réaliser toute la saisie Administrative des sessions de formation en lien avec l'Assistante de Formation dans les délais impartis
Contribuer au renouvèlement de l'agrément et être en veille des dossiers Appels d'offre
Effectuer un reporting quotidien de l'activité
Réaliser des actions de sourcing dans les Métiers de l'Autonomie et de la Petite Enfance
Respecter les critères Qualiopi, dématérialisation des documents..
Développer les Partenaires Aisne & Grand Est
Participer aux Evenementiels Internes et Externes
Accompagner et Assister la Directrice dans ses actions de rencontres Partenariats
Favoriser la recherche de nouveaux Partenariats
..
Animer les sessions de Formation
Réaliser et encadrer les sessions de formation
Développer l'ingénierie pédagogique
...
Missions ponctuelles :
- Animer le Comité de Pilotage mensuel avec la Directrice du CFA & Institut de Formation CPHD et la Responsable Parcours & Equipe Sourcing
Salaire : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 24 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Aide ménager / ménagère à domicile
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDI - CDI
Nous recrutons des aide-ménager (ère), agent d'entretien hospitalier avec la volonté d'évoluer progressivement sur le poste d'auxiliaire de vie social. Pas de qualification requise.
Savoir-être recherchés : empathie, relationnel, honnêteté, sens de l'écoute, discrétion et rigueur
Poste en CDI : 104 heures mensuel, avec possibilité d'évolution, indemnités de déplacement et de trajet, mutuelle entreprise et parcours de formation aux métiers de l'autonomie.
Salaire : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
Durée : temps partiel\nTravail en journée - Temps partiel
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Aide de laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute un poste d'aide laboratoire dosage azote terre.
POSTE :
- Réaliser les analyses d'azote minéral par colorimétrie en flux continu
- Aide aux autres techniciens du laboratoire terre : pesées, vaisselle et divers Assurer la préparation
Vos principales missions :
- Assurer l'exécution des analyses en accord avec le mode opératoire
- Appliquer les différentes dispositions du manuel qualité liée aux analyses
- Préparer des solutions en vue des dosages
- Numérotation des sacs et de tubes pour la campagne des reliquats d'azote
- Aide aux techniciens des dosages en flux continu
- Aide aux techniciens de l'extraction azote
- Aide aux techniciens de l'accueil azote
Spécifiques :
- Utilisation des appareils analytiques de bases (pH-mètre et balances)
- Utilisation du flux continu
Profil :
- Vous avez un niveau Bac ou Bac Scientifique
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe.
- Vous avez une bonne connaissance et une expérience en Chimie générale.
Particularité du poste :
Manipulation de produits potentiellement dangereux (Port des EPI)
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois - Chimie
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Aide de laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute 1 poste d'aide laboratoire cariste extraction azote.
POSTE : Vider la benne et réaliser l'extraction de l'azote minéral dans des sols.
Vos principales missions :
- Vider la benne au besoin
- Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés
- Echantillonnage et pesée de sols
- Distribution de chlorure de potassium KCL
- Soudure de sacs
- Humidité des sols
- Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons
Spécifiques :
- Préparation des plans pour les humidités
- Vérification de la température des étuves
Profil :
- Niveau BEPC. Permis Cacesr389 catégorie 3
- Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe.
Particularité du poste :
- Port de charges lourdes
- Travaux salissants
- Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants).
- Distribution de KCL (port de lunettes)
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 6 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Aide de laboratoire d'analyse industrielle
Lieu : 02 - BARENTON BUGNY Type de contrat : CDD - CDD - 2 Mois
Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'analyse (agronomie, hydrologie et vétérinaire). Dans le cadre de la campagne azote, le laboratoire recrute plusieurs agents.
POSTE : Extraction de l'azote minéral dans des sols.
Vos principales missions :
- Numérotation de sacs et de tubes pour la campagne des reliquats azotés
- Échantillonnage et pesée de sols
- Distribution de chlorure de potassium KCL
- Soudure de sacs
- Humidité des sols
- Agitation, décantation et prélèvement d'échantillons
Spécifiques :
- Préparation des plans pour les humidités
- Vérification de la température des étuves
Profil :
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, organisé(e) et avez le sens du travail en équipe.
Particularité du poste :
- Port de charges lourdes
- Travaux salissants
- Risques de coupures pour l'échantillonnage (gants)
- Distribution de KCL (port de lunettes)
Salaire : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 3 Mois
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
Lieu : 02 - Chambry Type de contrat : CDI - CDI
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (92 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance ! (Lettre motivation exigée + CV).
ARPEJ recherche un CHARGE DE CLIENTELE H/F EN CDI
En front office et rattaché au Directeur d'Agence vous, assisterez le Responsable de secteur dans la gestion d'une ou de plusieurs résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Vos principales missions seront :
La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux, à la relance impayés ;
La participation à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité ;
La contribution à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité au sein de vos résidences ;
Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%.), veille concurrentielle ;
La sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats ;
Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux.) ;
L'élaboration des reporting et analyse des résultats ;
La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation.
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.
Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).
Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 30 000 € par an selon l'expérience
Avantages :
Permis/certificat : Permis B exigé (déplacements hebdomadaires Grenoble et Chambéry).
Épargne salariale
13ème Mois
Ticket restaurant
Participation employeur à l'abonnement transport en commun
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois
Durée : 38H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : 2 An(s)
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Lieu : 02 - LAON Type de contrat : CDD - CDD - 12 Mois
Le(La) Chargé(e) de développement sera chargé(e) de développer, coordonner et animer des projets d'actions d'encadrement des activités physiques et sportives (APS) et de formation sur le département de l'Aisne :
MISSIONS DE COORDINATION / ANIMATION
Assurer et/ou participer à la coordination de projets en lien avec les différents partenaires :
- Coordonner l'action dans sa globalité,
- Mettre en place et animer des réunions techniques,
- Réaliser des évaluations régulières des projets et proposer des pistes d'amélioration,
- Planifier et organiser ses interventions en lien avec les partenaires,
- Participer à l'animation de l'offre de pratique d'activités physiques et sportives,
- Proposer des actions d'accompagnement complémentaires, individuelles ou collectives.
MISSIONS PÉDAGOGIQUES
Développer des actions d'animation et/ou d'encadrement d'activités physiques et sportives (APS) et de formation dans l'objectif de créer des liens avec le mouvement sportif :
- Préparer, animer des cycles de séances d'activités physiques et sportives et de formations appropriées aux publics dans une démarche exploratoire,
- Travailler en équipe avec les référents des structures partenaires afin d'identifier les contraintes, les attentes, les forces et les faiblesses des institutions et des publics,
- Imaginer des dispositifs/projets intégrant ces éléments afin d'assurer une appropriation progressive par le mouvement sportif,
- Gérer le matériel pédagogique.
MISSIONS DE DÉVELOPPEMENT
Assurer le développement des actions pour la pérennisation des projets en lien avec les différents partenaires.
MISSIONS DE COMMUNICATION
Développer et assurer des actions de promotion et de communication des projets auprès des différents partenaires.
MISSIONS DE VIE ASSOCIATIVE
Participer au fonctionnement et à la vie associative des instances et aux réunions du CDOS-Aisne.
Salaire : Mensuel de 2058.0 Euros sur 12.0 mois
Durée : 35H\nTravail en journée - Temps plein
Expérience : Débutant accepté
→ Dernière actualisation de l'annonce : le 21 novembre 2024
|